Pendekatan Sense Of Belonging Dalam Upaya Internalisasi Budaya Kerja “Berakhlak” ASN | BKN PEDIA
Image of Pendekatan Sense Of Belonging Dalam Upaya Internalisasi Budaya Kerja “Berakhlak” ASN
Penanda Bagikan  37

Policy Brief

Pendekatan Sense Of Belonging Dalam Upaya Internalisasi Budaya Kerja “Berakhlak” ASN

Ringkasan Eksekutif
• Dikeluarkannya Surat Edaran mengenai Budaya Kerja "BerAKHLAK" diharapkan bukan hanya sekadar slogan, tetapi menjadi akar yang tertanam kuat pada setiap individu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai seorang Aparatur Sipil Negara.
Masih adanya pelanggaran disiplin serta stigma dalam masyarakat akan kinerja Aparatur Sipil Negara hingga saat ini mencerminkan bahwa core value atau budaya kerja BerAKHLAK belum ter- tanam baik pada setiap individu Aparatur Sipil Negara.
Pendekatan sense of belonging dalam dunia kerja dapat dijadikan penyelesaian permasalahan ter- kait penerapan budaya kerja BerAKHLAK di lingkungan instansi pemerintahan dalam upaya menanamkan nilai dan norma guna peningkatan kualitas kerja setiap pegawai.

File Digital
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar