Analisis Perbandingan Implementasi Learning Organization pada Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara) | BKN PEDIA
Image of Analisis Perbandingan Implementasi Learning Organization pada Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara)
Penanda Bagikan  24

Karya Tulis Ilmiah

Analisis Perbandingan Implementasi Learning Organization pada Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara)

Skripsi ini membahas tentang perbandingan implementasi learning
organization pada dua instansi pemerintah yaitu Kementerian Keuangan
dan Badan Kepegawaian Negara. Dasar perbandingan ini berdasarkankomponen LO dari Peter Senge dan Cummmings &Worley yaitupersonal mastery, mental models, shared vision, team learning, systems
thinking, kepemimpinan, struktur organisasi, budaya organisasi, pengembangan SDM, dan sistem informasi. Penulisan ini merupakanpenelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian dilakukanberdasarkan hasil observasi, jurnal, buku, data seminar, dan studi
peraturan perundang-undangan, serta data lainnya. Hasil penelitian yang
penulis dapatkan adalah pada Kemenkeu dan BKN implementasi LO
sudah berjalan dan memenuhi semua aspek LO. Namun, pada BKN
belum ada peraturan khusus yang mengatur terkait LO sehingga belum
adanya komitmen bersama (collective action) untuk
mengimplementasikan LO.

File Digital
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar