Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara Budiarto Curug

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh dari pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Budiarto Curug. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu dengan menyebarkan kuisioner kepada pegawai yang bekerja pada Kantor (UPBU) Budiarto Curug. Teknik sampling digunakan adalah jenuh dengan menggunakan seluruh populasi pada bagian tata usaha dan bagian keamanan penerbangan sebagai sampel yaitu 65 pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi (r) dengan tingkat signifikansi 5% menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menggunakan uji t dan uji koefisien determinasi (r) menunjukkan bahwa Pengembangan SDM berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sebesar nilai presentase 53,2% dan nilai presentase 47,3% sebagai pengaruh faktor atau variable lain diluar penelitian. Kantor UPBU Budiarto Curug hendaknya tetap memperhatikan dan memelihara pegawai yang ada melalui program pendidikan dan pelatihan guna untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai, sehingga para pegawai dapat lebih nyaman dan semangat dalam bekerja.

---

File Digital

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar