Analisis Kinerja Organisasi Dalam Implementasi Fleksibilitas Tempat Kerja Di Lingkungan Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai | BKN PEDIA
Image of Analisis Kinerja Organisasi Dalam Implementasi Fleksibilitas Tempat Kerja Di Lingkungan Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai
Penanda Bagikan  15

Karya Tulis Ilmiah

Analisis Kinerja Organisasi Dalam Implementasi Fleksibilitas Tempat Kerja Di Lingkungan Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai

Karya tulis tugas akhir ini membahas mengenai capaian kinerja organisasi Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) setelah mengimplementasikan fleksibilitas tempat kerja dengan membandingkan data pada laporan kinerja DJBC tahun 2018 s.d. tahun 2022. Penelitian ini merupakan penelitian kulitatif. Penulis menggunakan dengan metode analisis deskriptif kualitatif dengan Teknik pengumpulan data studi pustaka dan wawancara. Penelitian dilakukan berdasarkan data pada laporan kinerja tahunan serta realisasi APBN tahun 2018 s.d. 2022, didukung dengan hasil wawancara serta studi peraturan perundang-undangan. Penerapan fleksibilitas tempat kerja yang dimulai sejak tahun 2020, menghasilkan kinerja organisasi yang tercapai sesuai target, dibuktikan dengan capaian kinerja terutama capaian realisasi penerimaan negara di bidang kepabeanan dan cukai yang selalu tercapai dan mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Nilai Kinerja Organisasi DJBC semasa menjalankan pola kerja baru juga selalu mendapat predikat istimewa. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja organisasi tidak berdampak buruk karena adanya implementasi fleksibilitas tempat kerja di DJBC.

File Digital
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar