Faktor - Faktor Penghambat Penerapan Assessment Center Pada Badan Narkotika Nasional Dalam Mendukung Proses Seleksi dan Pemetaan Pegawai | BKN PEDIA
Image of Faktor - Faktor Penghambat Penerapan Assessment Center Pada Badan Narkotika Nasional Dalam Mendukung Proses Seleksi dan Pemetaan Pegawai
Penanda Bagikan  16

Karya Tulis Ilmiah

Faktor - Faktor Penghambat Penerapan Assessment Center Pada Badan Narkotika Nasional Dalam Mendukung Proses Seleksi dan Pemetaan Pegawai

Pada Undang-Undang ASN disebutkan perlu menerapkan sistem merit, yaitu dengan
membandingkan kompetensi dengan kualifikasi yang dibutuhkan yang dapat diukur
dengan melakukan penilaian kompetensi. Pada ASN penilaian kompetensi menggunakan
metode Assessment Center. Badan Narkotika Nasional telah melakukan metode
assessment center sejak tahun 2014. Bahkan pimpinan sangat antusias dengan adanya
suatu unit assessment center. Namun didalam pengimplementasiannya masih terdapat
beberapa hambatan. Tujuan karya ilmiah ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor
penghambat tersebut. Penelitian menggunakan metode penelitian kulitatif, penulis hendak
mengetahui pelaksanaan assessment center pada BNN, dengan cara melakukan
wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa
penerapan assessment center di BNN diperuntukan untuk pemetaan pegawai dan
pengisian jabatan seperti seleksi terbuka. Faktor penghambat dalam pelaksanaannya
adalah seperti belum memiliki sarana dan prasarana khusus untuk kegiatan assessment
center, dokumen pendukung assessment tidak up-to-date, serta kurangnya Asesor SDM
Aparatur.

File Digital
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar