Karya Tulis Ilmiah
Tantangan Implementasi Program Coaching, Mentoring, Dan Belajar Mandiri (CMB) di Lingkungan Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara
Pelaksanaan Coaching, Mentoring, dan Belajar Mandiri (CMB) di Kantor Regional IX
Badan Kepegawaian Negara menekankan pentingnya hubungan seimbang antara
atasan dan bawahan, terfokus pada komunikasi. Dialog melibatkan diskusi tentang
tugas, target, dan kompetensi yang perlu dikembangkan. Kesinambungan program
diperkuat oleh pelaporan dan pemantauan melalui sistem informasi, memungkinkan
evaluasi dampak terhadap peningkatan kualitas pegawai. Meskipun potensinya besar,
tantangan seperti resistensi perubahan dan kurangnya pemahaman perlu diatasi
untuk kesuksesan program CMB.