Karya Tulis Ilmiah
Penerapan Sistem Seleksi Calon ASN pada Pengadaan PNS secara Nasional
Makalah ini membahas penerapan sistem seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara nasional. Proses rekrutmen dan seleksi yang efektif merupakan kunci utama dalam menciptakan SDM yang profesional dan berkualitas di pemerintahan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Badan Kepegawaian Negara (BKN) bertanggung jawab atas pembinaan dan penyelenggaraan Manajemen ASN, termasuk pengembangan Sistem Informasi yang terintegrasi secara nasional. Melalui koordinasi antar instansi dan pemanfaatan teknologi informasi, sistem seleksi calon ASN terus disempurnakan untuk memastikan transparansi, aksesibilitas, dan efisiensi dalam pengadaan PNS yang berkualitas di Indonesia.