Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Kinerja | BKN PEDIA
Image of Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Kinerja
Penanda Bagikan  72

Karya Tulis Ilmiah

Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Kinerja

Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan faktor kunci dalam peningkatan kinerja dan pencapaian tujuan organisasi pemerintahan. Kedisiplinan yang baik mencerminkan tanggung jawab, semangat kerja, dan komitmen terhadap tugas, yang pada akhirnya meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Meskipun peraturan terkait disiplin kerja PNS telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021, penerapan disiplin yang efektif masih menjadi tantangan. Banyak PNS yang belum sepenuhnya mematuhi aturan disiplin, yang berdampak negatif pada kinerja organisasi. Oleh karena itu, diperlukan upaya manajemen yang efektif dalam membangun motivasi dan kesadaran disiplin di kalangan PNS. Pendekatan yang lebih konstruktif, seperti pemberian penghargaan atas pencapaian kinerja, dapat merangsang peningkatan disiplin dan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif.

File Digital
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar