Karya Tulis Ilmiah
Pembuatan Ebook Kamus Kelas Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana pada Direktorat Kompensasi ASN
Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 29 Tahun 2020, Direktorat Kompensasi ASN bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan teknis terkait penggajian, tunjangan, dan evaluasi jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN). Evaluasi jabatan merupakan proses sistematis untuk menilai jabatan dengan kriteria tertentu, yang hasilnya digunakan dalam penyusunan formasi, sistem karir, dan pemberian tunjangan. Implementasi evaluasi jabatan diwajibkan oleh Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi serta Peraturan Kepala BKN untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pegawai. Meskipun demikian, terdapat ketimpangan dalam pelaksanaan evaluasi jabatan di berbagai instansi, khususnya di daerah yang sulit diakses. Data menunjukkan bahwa 16.6% instansi belum menyusun atau mengajukan evaluasi jabatan, terutama di wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat. Untuk mengatasi kendala ini, pada awal tahun 2021, Direktorat Kompensasi ASN meluncurkan kamus kelas jabatan dalam bentuk e-book PDF, bertujuan mempermudah instansi daerah dalam mencari referensi dan mempercepat proses evaluasi jabatan. Penelitian ini mengevaluasi dampak dari inisiatif ini terhadap percepatan reformasi birokrasi dan kinerja evaluasi jabatan di instansi pemerintah