Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan CAT (Computer Assisted Test) Formasi Tahun 2021 di Wilayah Kerja Kantor Regional XIII BKN Banda Aceh dalam Situasi Pandemi Corona Virus Disease (Covid-19) | BKN PEDIA
Image of Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan CAT (Computer Assisted Test) Formasi Tahun 2021 di Wilayah Kerja Kantor Regional XIII BKN Banda Aceh dalam Situasi Pandemi Corona Virus Disease (Covid-19)
Penanda Bagikan  16

Karya Tulis Ilmiah

Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan CAT (Computer Assisted Test) Formasi Tahun 2021 di Wilayah Kerja Kantor Regional XIII BKN Banda Aceh dalam Situasi Pandemi Corona Virus Disease (Covid-19)

Untuk mewujudkan tujuan nasional dan cita-cita bangsa, diperlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas tinggi. ASN memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan mendukung visi dan misi organisasi dengan integritas, profesionalisme, netralitas, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Pembangunan good governance bertujuan untuk menciptakan pemerintahan yang akuntabel dan efektif, yang juga mencakup tingkat wilayah politik. Dengan meningkatnya tuntutan akan demokrasi, transparansi, dan hak asasi manusia, reformasi birokrasi menjadi sangat penting.
Pemerintah mengeluarkan produk hukum pada tahun 2017 yang berkaitan dengan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), sebagai penjabaran dari Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Namun, pelaksanaan manajemen ASN sering kali belum sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan. Untuk mencapai ASN yang profesional dan berintegritas, diperlukan proses rekrutmen yang bersih, transparan, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum dan teknis.

File Digital
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar