Karya Tulis Ilmiah
Analisis Kinerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) pada Kantor Badan Penghubung Pemda Provinsi Sulawesi Barat di Jakarta
Penelitian ini dibuat untuk mengetahui kinerja PNS pada Kantor Badan Penghubung Pemda Provinsi Sulawesi Barat di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Berdasarkan penilaian SKP(Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil) nilai capaian SKP terendah PNS(Pegawai Negeri Sipil) pada Kantor Badan Penghubung Pemda Provinsi Sulawesi Barat di Jakarta adalah 83.14 dan yang paling tertinggi adalah 87.40. Adapun hasil dari penilaian SKP diperoleh dari beberapa hal yang dinilai yaitu Orentasi Pelayanan, Integritas,komitmen, disiplin, Kerjasama dan kepemimpinan. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa kinerja pegawai pada umumnya baik. Peningkatan kualitas SDM(Sumber Daya Manusia) dapat meningkatkan kemampuan pegawai dalam menyelesaikan semua tupoksi- tupoksinya (Tugas Pokok) dengan baik, benar dan tepat waktu, dengan demikian maka akan meningkatkan kinerja pegawai.