Karya Tulis Ilmiah
Life Cycle-Employee pada Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Kanreg VII Badan Kepegawaian Negara
Siklus hidup pegawai adalah model SDM yang mengidentifikasi berbagai tahapan yang dilalui pekerja dalam suatu organisasi serta peran yang dimaikan SDM dalam mengoptimalkan kemajuan pekerja. Melacak siklus hidup pekerja suatu organisasi adalah penting karena memberikan karyawan serangkaian langkah yang konsisten melalui karir individu dengan organisasi, serta memberikan pilihan kepada pemberi kerja untuk menganalisis data.
Dengan merencanakan siklus hidup pegawai, pengelola SDM suatu organisasi dapat meningkatkan kinerja organisasi, memperpanjang masa kerja pegawai dan mempersiapkan diri untuk melakukan perputaran atau pergantian pegawai yang tidak dapat dihindari. Model siklus hidup pegawai merupakan metode untuk memvisualisasikan bagaimana pegawai terlibat dengan organisasi dimana mereka berkarir dari awal hingga akhir.