Strategi Badan Kepegawaian Negara dalam Percepatan Penyusunan Evaluasi Jabatan pada Instansi Pemerintah Daerah | BKN PEDIA
Image of Strategi Badan Kepegawaian Negara dalam Percepatan Penyusunan Evaluasi Jabatan pada Instansi Pemerintah Daerah
Penanda Bagikan  16

Karya Tulis Ilmiah

Strategi Badan Kepegawaian Negara dalam Percepatan Penyusunan Evaluasi Jabatan pada Instansi Pemerintah Daerah

Reformasi birokrasi di lingkungan Instansi Pemerintah salah satunya dengan pelaksanaan evaluasi jabatan (evajab). Hasil dari evajab sekarang digunakan untuk penentuan tunjangan kinerja bagi seluruh Instansi Pemerintah. Kedepannya, akan digunakan sebagai dasar sistem penggajian baru yaitu gaji dibayarkan sesuai dengan beban kerja, tanggungjawab, dan resiko pekerjaan. Berdasarkan aturan seharusnya tahun 2013 seluruh Instansi Pemerintah sudah melaksanakan evajab, tetapi sampai saat ini masih ada Instansi Pemerintah Daerah yang belum melaksanakan evajab, dikarenakan beberapa kendala. Kendalanya adalah Instansi Pemerintah Daerah belum memiliki Analisis Jabatan dan ABK, tidak tahu pentingnya evajab, pegawai belum memahami cara menyusun evajab, tim yang sudah memahami evajab mutasi, dan seterusnya. BKN (Direktorat Kompensasi ASN) melakukan berbagai upaya sebagai strategi percepatan penyusunan evaluasi jabatan Instansi Pemerintah Daerah, strateginya adalah melakukan sosialisasi, bimbingan teknis, percepatan penyusunan evajab di wilayah Papua dan Papua Barat, dan seterusnya.

File Digital
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar