Pengelolaan Kinerja

---

Pengelolaan kinerja adalah proses sistematis yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi karyawan atau organisasi dalam mencapai tujuan. Ini melibatkan penetapan standar kinerja, pemantauan hasil, umpan balik, dan pengembangan karyawan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara optimal terhadap visi dan misi organisasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

No. Panggil

-

Penerbit

Jakarta : Biro Perencanaan dan Organisasi., 2022

Bahasa

Bahasa Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Edisi

-

Subjek

Implementasi
pengelolaan kinerja
manajemen kinerja
Kontrak kinerja
cascading
SAKIP BKN
Timeline
Pengukuran dan Pelaporan Kinerja
Pohon Kinerja
Komponen Perencanaan

File Digital

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar