Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Karya Tulis Ilmiah
Digitalisasi Penghitungan Peninjauan Masa Kerja dengan Data Formula Provided by Google Sheets Matrix pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan
Seorang ASN memiliki peran krusial dalam efektivitas roda pemerintahan — terlebih
pasca pandemi COVID-19 melanda Nusantara. Selain harus bekerja untuk memenuhi
tuntutan pekerjaan, idealnya sosok ASN juga harus adaptif terhadap perkembangan zaman
sekaligus bisa mengembangkan kompetensi dirinya secara mandiri. Agenda Pelatihan Dasar
(LATSAR) yang diadakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) merupakan salah satu
bentuk nyata dalam pengembangan kompetensi — juga bentuk nyata dalam mewujudkan
pelatihan yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Sejatinya, esensi dari diadakannya
LATSAR ialah syarat mutlak untuk pengangkatan seorang CPNS menjadi PNS. Tetapi, bila
kita meninjau secara lebih ekstensif, LATSAR memiliki dampak vital terhadap persona
seseorang — pengembangan karakter. Di dalam LATSAR, ASN dituntut untuk menuruti
kode etik ASN dan “dipaksa” memahami peran ASN sebagai persona yang berintegritas dan
memiliki daya abdi tinggi untuk negara. Pengejawantahan konkretnya tertuang dalam
materi-materi yang dipaparkan selama agenda on campus, baik yang pertama maupun yang
kedua.