Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Karya Tulis Ilmiah
Jurnal Kebijakan dan Manajemen ASN (Civil Service)
Civil Service: Jurnal Kebijakan dan Manajemen ASN Volume 19 Nomor 2 Tahun 2025 ini, berupaya memberikan arah perbaikan dan penguatan kebijakan di bidang Manajemen ASN melalui publikasi artikel dengan topik yang beragam, yatu: sistem merit, pengembangan kompetensi, manajemen talenta, tata kelola pemerintahan, tes kompetensi, organisasi pembelajar. Judul artikel yang dimuat dalam edisi ini yaitu;…
Karya Tulis Ilmiah
Penataan Jabatan Pelaksana Berbasis Kompetensi Pada Sekolah Menengah Pertama …
Penempatan merupakan suatu kebijakan yang diambil oleh suatu pimpinan instalansi atau bagian personalia untuk menentukan seseorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan kompentensi meliputi keahlian, keterampilan, dan perilaku serta kualifikasi. Fokus penelitian pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Probolinggo …
Karya Tulis Ilmiah
Peran Dimensi Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara dalam Mendukung Ef…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat peran dimensi Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IPASN) dalam mendukung efektivitas organisasi khususnya di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Bengkulu (LPKA Kelas II Bengkulu). Penghitungan nilai IPASN menjadi dasar dari suatu organisasi dinyatakan profesional dalam menjalankan pelayanan publik. IPASN memiliki dimensi kualifika…
Karya Tulis Ilmiah
Efektivitas Pelaksanaan Program Rumah Coaching dan Konseling ASN dalam Pening…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program Rumah Coaching dan Konseling ASN dalam meningkatkan integritas pegawai di Rutan Kelas I Bandung. Penelitian ini berfokus pada permasalahan rendahnya integritas pegawai yang berdampak pada pelanggaran disiplin dan kode etik, serta belum adanya metode pembinaan pegawai yang sistematis, komprehensif, dan berkelanjutan. Penelitian…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (PSIAP) Sebagai Bentuk…
Dalam aliran ‘Modern’ atau pandangan ‘Ketergantungan’, para ahli berpendapat bahwa setiap organisasi bergantung pada kondisi lingkungan di sekitarnya. Atas setiap perubahan lingkungan yang terjadi, organisasi haruslah mampu merespon dan menyesuaikan diri agar dapat memiliki keunggulan kompetitif dan memenangkan persaingan. Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sebagai sebuah organisasi p…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Komparasi Perilaku Kerja Pegawai berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia…
Perilaku kerja pegawai merupakan faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi. Faktor demografi seperti usia dan jenis kelamin turut berperan dalam menentukan perilaku kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi perbedaan perilaku kerja pegawai berdasarkan jenis kelamin dan usia di KPP Pratama Madiun. Metodologi yang digunakan dalam peneliti…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Pengembangan Kompetensi Melalui Tugas Belajar Terhadap Pengembangan …
Penelitian ini mengkaji pengaruh pengembangan kompetensi melalui tugas belajar terhadap pengembangan karier pegawai Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh pengembangan kompetensi untuk mengembangkan karier pegawai. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, penelitian ini melibatkan 95 pegawai BPK yang telah menyelesaikan tugas be…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Beban Kerja dalam Rangka Perencanaan Kebutuhan Jabatan Satuan Pengam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dalam rangka perencanaan kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidana di LPKA Kelas II Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidan…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Penjatuhan Hukuman Disiplin Terhadadp Pegawai Dilingkungan Lemba…
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui dinamika Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai di Lingkungan Lembaga Lemasyarakatan X. Penelitian ini berfokus untuk mengkaji hasil putusan hukuman disiplin terhadap 5 orang Pegawai di Lembaga Pemasyarakatan X. Kemudian penulis akan menganalisis dengan pp 94 tahun 2021 terkait kesuaian pasal dilanggar dengan hukuman disiplin yang dijatuhkan. Dan meng…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Implementasi Kebijakan Pilihan Kota Pegawai Sebagai Salah Satu Pende…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Kebijakan Pilihan Kota Pegawai sebagai salah satu pendekatan pola mutasi di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak (DJP). Melalui kebijakan ini, DJP berupaya mengoptimalkan penempatan SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi dan preferensi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah