Karya Tulis Ilmiah
Panduan pemanfaatan hasil asesmen kompetensi melalui videografis untuk mening…
Salah satu upaya Badan Kepegawaian Negara yang melalui Pusat Pengembangan ASN, mewujudkan ASN yang berintegritas dan profesional dalam bekerja dengan menyelenggarakan Program Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Dalam mendukung pelaksanaan tugas secara nyata dan membentuk karakter PNS yang kuat dan profesional, diperlukan sebuah penyelenggaraan pelatihan yang memadukan pembelajaran klasi…
Karya Tulis Ilmiah
Draft Standar Penilaian karya Tulis Ilmiah Jabatan Fungsional Kepegawaian di …
Sebagai upaya dalam melaksanakan kebijakan dan pelayan publik dibutuhkan aparatur sipil negara dalam menjalankannya. Peran Aparatur Sipil Negara selain melaksanakan kebijakan yaitu sebagai perekat dan pemersatu bangsa demi terwujudnya cita-cita dan tujuan negara Indonesia yang tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Oleh karena itu, dibutuhkan apa…
Karya Tulis Ilmiah
Digitalisasi dan Inventarisasi Arsip di Direktorat Pengawasan dan Pengendali…
Kegiatan aktualisasi yang dibuat adalah “Digitalisasi dan Inventarisasi Arsip di Direktorat Pengawasan dan Pengendalian IV” bertujuan untuk memudahkan secara efektif dan efisien waktu kepada para pegawai untuk melacak dokumen arsip surat-surat pengaduan masalah kepegawaian karena sudah terdigitalisasi dan juga inventarisasi arsip secara fisik yang sudah tertata dengan baik dan rapi. Has…
Karya Tulis Ilmiah
Peningkatan Pemahaman Tata Cara Pembayaran Tunjangan Kinerja Melalui Tayanga…
ASN sebagaimana yang telah tertuang pada Undang-Undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan juga perekat dan pemersatu bangsa. ASN bertugas untuk melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang profesional d…
Karya Tulis Ilmiah
Pembuatan Videografis Pengantar Evaluasi Jabatan
Evaluasi jabatan di lingkungan Pegawai Negeri dilakukan untuk menentukan nilai jabatan yang selanjutnya akan digunakan dalam penentuan kelas jabatan. Hasil evaluasi jabatan berupa nilai dan kelas jabatan ini dapat digunakan antara lain dalam program kepegawaian, seperti: penyusunan formasi, sistem karir, kinerja, pemberian tunjangan serta sistem penggajian.
Karya Tulis Ilmiah
Penyusunan E-Book Pedoman Layanan Penetapan Kartu Pegawai, Kartu Suami dan Ka…
Sebagai pelayan publik, Pegawai Negeri Sipil dituntut untuk memiliki kualitas yang mumpuni dalam menyokong kehidupan berbangsa dan bernegara, utamanya dalam menyelenggarakan pelayanan publik. ASN dalam hal ini menjadi jembatan utama bagi terciptanya konektivitas antara negara dan masyarakat, sehingga dapat memaksimalkan peran dan fungsi negara itu sendiri. Hal tersebut juga sejalan dengan …
Karya Tulis Ilmiah
Panduan Teknis Penyusunan Kebutuhan Jabatan Fungsional Asesor Sumber Daya Man…
Merujuk pada pemenuhan tersebut, maka implementasi dilaksanakan dalam bentuk pengelolaan sistem sumber daya manusia aparatur melalui kegiatan perumusan, analisis, evaluasi, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan saran kebijakan dalam konteks kebutuhan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan praktik sumber daya manusia profesional muta…
Karya Tulis Ilmiah
Pembuatan Banner Prosedur Pelayanan Informasi Publik Badan Kepegawaian Negara
Peran Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai pelayan publik sangat penting dalam penyelenggaraan Pemerintahan Republik Indonesia. ASN dituntut untuk membawa perubahan bagi pelayanan publik yang lebih baik. Selain itu, ASN juga diharapkan untuk dapat mengembangkan kompetensinya sejalan dengan perkembangan zaman khususnya di bidang pemerintahan dan pelayanan publik. Pelayanan publik adalah salah…
Karya Tulis Ilmiah
Pembuatan Kamus Data pada Database SKD dan SKB SSCASN
Sebelum dilantik menjadi PNS, Calon PNS atau CPNS harus memenuhi beberapa syarat, salah satunya adalah lulus Pelatihan Dasar CPNS. Pelatihan Dasar CPNS menurut Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar CPNS adalah pendidikan dan pelatihan dalam masa prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan …
Karya Tulis Ilmiah
Penyusunan Buku Saku Tata Cara Pelaporan Gratifikasi Melalui UPG
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil menyatakan bahwa Calon PNS wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun. Masa percobaan itu merupakan masa prajabatan yang dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semn…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah