Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Karya Tulis Ilmiah
Penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional merupakan salah satu Upaya penyederhanaan birokrasi sesuai dengan tujuan menciptakan organisasi yang lebih sederhana untuk menunjang kinerja dengan lebih efektif dan efisien. Tujuan penyederhanaan birokrasi dilatarbelakangi persoalan birokrasi yang tidak tepat fungsi dan ukuran. Ketercapaian efektivitas dan efisiensi birokrasi melalui…
Karya Tulis Ilmiah
Karya tulis ini membahas tentang pengembangan karier pegawai Pusat Pelatihan Dan Pengembangan Dan Kajian Desentralisasi Dan Otonomi Daerah (Puslatbang) Lembaga Administrasi Negara. Seorang pegawai yang bekerja tidak hanya ingin mendapatkan apa yang dimilikinya sekarang namun juga mengharapkan adanya perubahan, perkembangan, kemajuan, dan kesempatan yang diberikan oleh organisasi kepadanya untu…
Karya Tulis Ilmiah
Pada penelitian ini, kami mengevaluasi pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Rancaekek Kabupaten Bandung. Tujuan kami adalah untuk memahami secara detail mengenai pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada guru-guru, tingkat kinerja mereka, serta bagaimana pendidikan dan pelatihan tersebut berdampak pada kinerja guru di sekolah tersebut. Metode penelitian y…
Karya Tulis Ilmiah
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tinjauan secara hukum terhadap ASN yang melakukan ujaran kebencian di media sosial. Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif, yakni sebuah penelitian yang mengacu kepada berbagai norma hukum yang selaras atau yang memiliki kaitan dengan judul penelitian. Teknik pengumpulan datanya dikumpulkan dari data primer serta data sekunder kemudian …
Karya Tulis Ilmiah
Menciptakan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien dan mewujudkan birokrasi berkelas dunia tahun 2025, pemerintah menyederhanakan struktur unit organisasi menjadi dua layer. Struktur datar akan lebih responsif, adaptif, tata laksana pekerjaan sederhana, koordinasi mudah dan proses bisnisnya singkat sehingga mempercepat pengambilan keputusan. Sejalan dengan itu, harus diisi dengan jabata…
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan keseimbangan kehidupan kerja dengan kelelahan kerja pada pegawai Direktorat Jenderal Pajak (DJP). Penelitian ini menggunakan dua skala, skala pertama Work/Nonwork Interference and Enhancement Scale untuk mengukur tingkat keseimbangan kehidupan kerja pada partisipan dengan item yang dibuat oleh Fisher, Bulger, dan Smith (2009) dan skala kedua ad…
Karya Tulis Ilmiah
Masa pensiun seringkali diartikan sebagai masa-masa yang ditunggu bagi sebagian besar PNS yang telah lama mengabdi kepada negara maupun pemerintahan yang sebagai akhir perjalanan karier seorang PNS. Seiring dengan hal tersebut, tak sedikit pula PNS yang merasakan cemas, kekhawatiran saat sebelum pensiun. Perasaan cemas tersebut disebabkan oleh beberapa faktor pada dirinya, finansial, maupun lin…
Karya Tulis Ilmiah
Spesisifik kewenangan yang diberikan untuk spesialisasi terntentu yang dilaksakan olek sekelompok jabatan yang dilaksakan oleh jabatan fungsional. Berbicara tentang pelayanan keahlian berdasarkan keahlian tertentu sebagai alat dalam meniggkatkan kinerja instansi dengan cara integral bagi jabatan khusus itu artinya adalah pola pelayanan publik disematkan oleh penanggung jawab jabatan untuk membe…
Karya Tulis Ilmiah
Dalam penataan kelembagaan, kepegawaian, dan perencanaan pelatihan dan pendidikan, penyusunan sasaran kerja, penetapan standar kompetensi, penetapan kelas jabatan dan pengawasan, maka setiap instansi wajib melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rumah pada tahun 2020 melakukan perubahan struktur organisasi. Salah satu unit kerja yang mengala…
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini dilaksanakan di Pusat Pengembangan Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (Pusbangpeg ASN). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi finansial yang diterima mahasiswa, kriteria kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) tugas belajar, dan menganalisis pengaruh variabel bebas kompensasi (X) terhadap variabel terikat kinerja mahasiswa (Y) di Pusbangpeg ASN. Dalam penelitian ini yang…