Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Pengelolaan kinerja adalah proses sistematis yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi karyawan atau organisasi dalam mencapai tujuan. Ini melibatkan penetapan standar kinerja, pemantauan hasil, umpan balik, dan pengembangan karyawan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara optimal terhadap visi dan misi organisasi.
Koleksi Perpustakaan
Permasalahan mendasar dari penerapan penilaian kinerja dalam peraturan lama yakni Peraturan Pemerintah No. 46 tahun 2011 adalah adanya kesenjangan Kinerja Pegawai dengan Kinerja Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana sistem manajemen Kinerja PNS melalui PP Nomor 30 Tahun 2019 dapat mengatasi kesenjangan kinerja sebagaimana terjadi pada PP nomor 46 tahun 2011. Ana…
Koleksi Perpustakaan
Disiplin ASN merujuk pada ketaatan ASN terhadap aturan, norma, dan kode etik yang berlaku di lingkungan pemerintahan. ASN diwajibkan untuk mematuhi semua peraturan perundang-undangan, kebijakan, dan tata tertib yang berlaku di tempat mereka bekerja. Netralitas ASN adalah prinsip yang mengharuskan ASN untuk bersikap netral atau tidak berpihak dalam politik, khususnya dalam proses politik prakti…
Koleksi Perpustakaan
Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan "Pegawai ASN yang PROFESIONAL, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, benih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme"
Koleksi Perpustakaan
Smart Future ASN adalah konsep transformasi untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih modern, adaptif, dan berorientasi pada teknologi. Program ini bertujuan untuk menciptakan ASN yang mampu menghadapi tantangan masa depan, terutama di era digital dan revolusi industri 4.0. Smart Future ASN menekankan pengembangan kompetensi ASN dalam hal teknologi informasi, inovasi, dan layanan p…
Koleksi Perpustakaan
Bahan tayang ini berisi Persyaratan Layanan Mutasi dan Status Kepegawaian
Koleksi Perpustakaan
Bahan tayang ini diberikan untuk membekali peserta dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan menginternalisasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja
Koleksi Perpustakaan
Goods Inventory System adalah sistem yang digunakan untuk mengelola, melacak, dan mengontrol persediaan barang dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sistem ini membantu memastikan bahwa perusahaan memiliki jumlah barang yang tepat pada waktu yang tepat untuk memenuhi permintaan, menghindari kekurangan atau kelebihan stok, serta menjaga efisiensi operasional.
Koleksi Perpustakaan
Srikandi singkatan dari Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi, Layanan microservices aplikasi SRIKANDI dibuat untuk mengatasi batasan-batasan yang didapat dalam pengembangan tradisional yang menggunakan arsitektur monolitik, yang pengembangannya dimulai dengan membangun seluruh sistem perangkat lunak dengan basis kode dan basis data yang sama Microservices adalah desain arsitektur un…
Koleksi Perpustakaan
Dalam rangka mengemban amanah Undang-Undang ASN Nomor 5 tahun 2014, visi BKN tahun 2020-2024 sejalan dengan Visi Presiden Nomor 8 (delapan) yaitu “Pengelolaan Pemerintahan yang Bersih Efektif dan Terpercaya” dengan melaksanakan arahan Presiden nomor 4 (empat) yaitu “Penyederhanaan Birokrasi” dan agenda pembangunan nomor 7 (tujuh) yaitu “ Memperkuat stabilitas polhukam dan Transfo…