Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Tacit Knowledge
Networking yang kuat tidak dibangun dalam semalam, tetapi melalui kepercayaan, komitmen, dan kolaborasi yang berkelanjutan. Dalam episode Tacit Knowledge ini, Dr. Ahmad Jalis, M.A., Kepala Pusat Pengembangan ASN BKN periode 2016–2021, membagikan pengalaman, strategi, dan pembelajaran berharga selama memimpin pengembangan ASN melalui penguatan jejaring dan kerja sama, baik di tingkat nasional …
Tacit Knowledge
Melalui Chamber of Podcast, kegiatan tacit knowledge ini menghadirkan Bapak Harun Arsyad, S.H., M.H., Pensiunan Widyaiswara Ahli Utama Badan Kepegawaian Negara. Beliau berkarya selama 31 tahun di BKN, sejak 1995 hingga saat ini, dan telah menapaki hampir seluruh jenjang karir ASN, mulai dari pelaksana, jabatan struktural hingga Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dan jabatan fungsional hingga punc…
Video Kepegawaian
ASN tidak lagi bisa diperlakukan sebagai sekadar sumber daya administratif, tetapi harus diposisikan sebagai talenta strategis yang memiliki potensi, aspirasi, dan kapasitas untuk tumbuh.
Video Kepegawaian
Di balik setiap program beasiswa, tersimpan strategi besar pembangunan SDM bangsa. Beasiswa bukan hanya fasilitas pendidikan, tapi instrumen kebijakan untuk mencetak talenta unggul, meningkatkan daya saing ASN, dan menyiapkan pemimpin masa depan.
Video Kepegawaian
Toxic Workplace: Apa Benar Semua Bermula dari Kantor? Sobat ASN, pernahkah kamu merasa lingkungan kerja terasa nggak sehat? Mungkin sering ada drama, komunikasi yang buruk, atau suasana yang bikin stres tanpa tahu sebabnya. Nah, pertanyaannya, apakah semua itu benar-benar bermula dari kantor? Atau… bisa jadi dari perilaku kita sendiri di tempat kerja? Dalam Sharing Session “Tox…
Video Kepegawaian
Di era kolaborasi ini, ASN tidak hanya bekerja secara administratif, tetapi juga perlu membangun jejaring untuk menciptakan dampak yang lebih luas bagi kemajuan bangsa.
Video Kepegawaian
Beda usia jadi hambatan kerja? Perbedaan generasi dapat menyebabkan kesenjangan komunikasi, tetapi apakah itu harus menjadi hambatan di dunia kerja? Sudah saatnya kita berbenah diri. Jangan jadikan perbedaan generasi sebagai sebuah batu penghalang untuk saling memahami. Tapi, perbedaan generasi sejatinya menjadi sebuah anugerah untuk saling melengkapi. Kolaborasi lintas usia menjadi bekal untu…
Video Kepegawaian
Membangun jaringan yang kuat dan kemampuan memengaruhi bukan lagi keterampilan tambahan—melainkan prasyarat bagi pemimpin modern.
Koleksi Perpustakaan
Era digital menuntut setiap profesional, termasuk ASN, untuk mampu tampil dengan citra diri yang kuat dan dipercaya. Personal branding tidak hanya soal bagaimana kita ingin dilihat, tapi bagaimana kita membangun reputasi melalui kompetensi dan etika kerja.
Video Kepegawaian
Era perubahan menuntut ASN untuk terus adaptif dan berpikir strategis agar mampu menghadapi tantangan yang semakin kompleks. Yuk, ikuti Sharing Session BKN Series 32 dan temukan bagaimana cara membangun strategic mindset untuk kemajuan karier dan kinerja ASN