Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Policy Brief
Pendekatan Kepemimpinan Situasional Dalam Upaya Meningkatkan Disiplin Pegawai…
RINGKASAN EKSEKUTIF • Pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil masih menunjukkan peningkatan dari tahun ke tahun. • Pendekatan kepemimpinan situasional bertujuan untuk meningkatkan disiplin Pegawai Negeri Sipil. • Adanya tuntutan situasi di dalam instansi pemerintah yang terus berubah membuat pimpinan harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan sehingga dapat memaksimalkan efektifitas …
Policy Brief
Digitalisasi Arsip Kepegawaian Pada Instansi Badan Kepegawaian Negara Dalam M…
RINGKASAN EKSEKUTIF • Teknologi informasi membantu setiap manusia dalam membuat, mengubah, menyimpan, mengkomunikasikan informasi. serta menyebarkan Kemajuan teknologi informasi merupakan solusi bagi semua penyelenggara pelayanan publik termasuk manajemen ASN dalam rangka memenuhi transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi publik. Penyelamatan arsip merupakan prioritas utama bagi instans…
Policy Brief
Pendekatan Sense Of Belonging Dalam Upaya Internalisasi Budaya Kerja “Berak…
Ringkasan Eksekutif • Dikeluarkannya Surat Edaran mengenai Budaya Kerja "BerAKHLAK" diharapkan bukan hanya sekadar slogan, tetapi menjadi akar yang tertanam kuat pada setiap individu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai seorang Aparatur Sipil Negara. Masih adanya pelanggaran disiplin serta stigma dalam masyarakat akan kinerja Aparatur Sipil Negara hingga saat ini mencerminkan bahw…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Peminatan Jabatan Fungsional Pengamanan Pemasyarakatan : Studi Kasus…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui presentase minat jabatan fungsional pengamanan pemasyarakatan dan mengidentifikasi faktor-faktor penyebab rendahnya minat mengikuti inpassing jabatan fungsional tersebut di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Jakarta. Minat jabatan fungsional ini dapat merujuk pada ketertarikan seseorang terhadap posisi atau peran, tugas dan fungsi jabat…
Karya Tulis Ilmiah
Pengukuran Kualitas Data Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (Siasn) Mengg…
Kegiatan Pemutakhiran Data Mandiri ASN telah dilakukan oleh seluruh instansi pemerintah. SIASN diharapkan dapat menyajikan data ASN yang berkualitas dan akurat. Namun apakah kegiatan PDM tersebut dalam menghasilkan data ASN yang berkualitas. Dalam penelitian ini bagaimana cara mengukur data ASN Rutan Klas I Jakarta Pusat pada SIASN dan apakah data tersebut berkualitas. Penelitianini diharapkan …
Karya Tulis Ilmiah
Efektivitas Pembelajaran Daring Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Pendidikan Ilmu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat efektivitas pembelajaran luring dan daring pada masa pandemi covid-19 di PIK, serta melakukan perbandingan tingkat efektivitas dari kedua metode pembelajaran tersebut. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengukur tingkat efektivitas pembelajaran daring dan luring pada masa pandemi covid-19 di PIK. Studi ini mengungkapkan bahwa metode …
Policy Brief
Rasionalisasi Kebutuhan Dan Distribusi PNS Nasional
Ringkasan Eksekutif Kebutuhan PNS merupakan jumlah (kuantitas), kriteria (kualifikasi), kompetensi (kualitas) secara rasional yang diperlukan pada setiap unit instansi untuk menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Rasionalisasi PNS diperlukan untuk memenuhi kebutuhan dan menciptakan kesesuaian antara pegawai, baik secara kuantitas, kualifikasi, maupun kualitas dengan jenis dan beban peker…
Policy Brief
Rancangan Sistem Jaminan Pensiun Dan Hari Tua Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Salah satu isu penting dalam konteks penataan manajemen ASN adalah soal kesejahteraan pensiun PNS. Sistem pensiun yang berlaku sekarang manfaatnya kurang bisa dinikmati oleh pensiunan PNS dan dari segi pendanaan telah membebani keuangan negara. Perlunya reformasi sistem pensiun PNS untuk mendorong kesejahteraan pensiunan PNS dan profesionalisme pengelolaan pensiun PNS. Pensiun merupak…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Penerapan Pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Jen…
Pada instansi pemerintah, peningkatan kinerja organisasi maupun individu merupakan hal yang mendesak untuk diwujudkan. Sehingga Pemerintah menerbitkan PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS yang disempurnakan dengan terbitnya Peraturan Menteri PAN RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) menggantikan Peraturan Menteri PAN RB Nomor 8 Tah…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Pengaruh Learning Organization Dan Knowledge Sharing Behavior Terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel learning organization dan knowledge sharing behavior terhadap innovation capability di organisasi publik. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data primer terhadap 209 Aparatur Sipil Negara pada 7 organisasi riset dan sekretariat Badan Riset dan Inovasi Nasional. Teknik pengolahan data menggunakan IBM SPSS…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah