Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (PSIAP) Sebagai Bentuk…
Dalam aliran ‘Modern’ atau pandangan ‘Ketergantungan’, para ahli berpendapat bahwa setiap organisasi bergantung pada kondisi lingkungan di sekitarnya. Atas setiap perubahan lingkungan yang terjadi, organisasi haruslah mampu merespon dan menyesuaikan diri agar dapat memiliki keunggulan kompetitif dan memenangkan persaingan. Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sebagai sebuah organisasi p…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Komparasi Perilaku Kerja Pegawai berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia…
Perilaku kerja pegawai merupakan faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi. Faktor demografi seperti usia dan jenis kelamin turut berperan dalam menentukan perilaku kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi perbedaan perilaku kerja pegawai berdasarkan jenis kelamin dan usia di KPP Pratama Madiun. Metodologi yang digunakan dalam peneliti…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Pengembangan Kompetensi Melalui Tugas Belajar Terhadap Pengembangan …
Penelitian ini mengkaji pengaruh pengembangan kompetensi melalui tugas belajar terhadap pengembangan karier pegawai Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh pengembangan kompetensi untuk mengembangkan karier pegawai. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, penelitian ini melibatkan 95 pegawai BPK yang telah menyelesaikan tugas be…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Beban Kerja dalam Rangka Perencanaan Kebutuhan Jabatan Satuan Pengam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dalam rangka perencanaan kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidana di LPKA Kelas II Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidan…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Penjatuhan Hukuman Disiplin Terhadadp Pegawai Dilingkungan Lemba…
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui dinamika Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai di Lingkungan Lembaga Lemasyarakatan X. Penelitian ini berfokus untuk mengkaji hasil putusan hukuman disiplin terhadap 5 orang Pegawai di Lembaga Pemasyarakatan X. Kemudian penulis akan menganalisis dengan pp 94 tahun 2021 terkait kesuaian pasal dilanggar dengan hukuman disiplin yang dijatuhkan. Dan meng…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Implementasi Kebijakan Pilihan Kota Pegawai Sebagai Salah Satu Pende…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Kebijakan Pilihan Kota Pegawai sebagai salah satu pendekatan pola mutasi di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak (DJP). Melalui kebijakan ini, DJP berupaya mengoptimalkan penempatan SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi dan preferensi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan …
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Dina…
Promosi salah satu dorongan seseorang bekerja pada suatu organisasi atau perusahaan adalah adanya kesempatan untuk maju. Selain promosi, mutasi jabatan juga bagian dari kegiatan yang dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja, menjamin stabilitas dan mengembangkan pegawai. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruhnya promosi jabatan terhadap motivasi kerja pegawai Din…
Karya Tulis Ilmiah
Sikap Pegawai Terhadap Penggunaan Kemenkeu Learning Center (KLC) Sebagai Sara…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sikap pegawai terhadap penggunaan Kemenkeu Learning Center (KLC) sebagai sarana pelatihan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Medan Belawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan enam informan yang merupakan pegawai KPP Pratama Medan Belawan, s…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Transformasi Organisasi Badan Kepegawaian Negara Pasca Ditetapkannya…
Ditetapkannya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara membawa perubahan dalam pengelolaan dan pengembangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas pengelolaan ASN dihadapkan pada tantangan untuk melakukan transformasi organisasi guna menyesuaikan diri dengan lingkungan barunya. Penelitian i…
Karya Tulis Ilmiah
Keberadaan Rumah Negara Terhadap Efesiensi Pelaksanaan Tugas dan Motivasi Ker…
Rumah negara adalah salah satu bentuk kompensasi berupa fasilitas yang diberikan kepada pejabat atau pegawai negeri sebagai tempat hunian dalam menunjang pelaksanaan tugasnya. Dalam melakukan pengamanan di rumah tahanan maka diperlukan pengamanan 24 jam. Para pegawai dituntut selalu siap sedia hadir ke kantor, membantu dan mengatasi gangguan terhadap keamanan dan ketertiban. Keberadaan rum…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah