Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Karya Tulis Ilmiah
Percepatan Penerapan Pola Distribusi Predikat Kinerja Pegawai Aparatur Sipil …
Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (selanjutnya ditulis ASN) mengalami perubahan signifikkan di era VUCA dan disrupsi, hal ini dilakukan pemerintah dalam rangka mengikuti perkembangan zaman dan mempertahankan eksistensinya di mata publik. Salah satu permasalahan yang terjadi di Kantor Regional II BKN Surabaya dalam penerapan perubahan tersebut adalah menyelaraskan kinerja…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS Melalui SIASN Dalam Meningkatka…
Periodisasi kenaikan pangkat PNS melalui SIASN merupakan salah satu bentuk percepatan layanan kepegawaian terkait penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap Negara secara digital (paperless). Periodisasi kenaikan pangkat baru diberlakukan mulai tahun 2024, dimana persetujuan Kenaikan pangkat PNS ditetapkan pada 1 Februari, 1 April, 1 Juni, 1 Agustus, 1 Ok…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Perubahan Aturan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui Jalur Pendidi…
Makalah ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Pengembangan Kompetensi ASN melalui jalur Peningkatan Pendidikan agar Sesuai dengan Human Capital Development Plan (HCDP) instansi yaitu suatu perencanaan yang komprehensif tentang pengembangan sumber daya manusia organisasi dengan mengacu pada kebutuhan organisasi yang tercermin dari grand strategi organisasi, dan tusi (tugas dan fung…
Karya Tulis Ilmiah
Peran Arsiparis Dalam Upaya Percepatan Digitalisasi Arsip Kepegawaian di Kant…
Instansi pemerintah mengelola arsip kepegawaian yang tercipta dengan jumlah yang banyak dan tempat yang luas serta dikelola oleh Arsiparis. Kondisi wilayah Indonesia sebagai daerah tropis dan rawan bencana alam serta era revolusi 4.0 berintikan Internet of Thing (IoT) sebagai implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) sehingga digitalisasi arsip menjadi suatu keniscay…
Karya Tulis Ilmiah
Penguatan Intropabilitas Data Untuk Mewujudkan Kualitas Data Kepegawaian Pega…
Makalah ini membahas mengenai Penguatan Intropabilitas Data Untuk Mewujudkan Kuatitas Data Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil yang lebih baik di Wilayah Kerja Kantor Regional XIV BKN. Papua Barat dan Papua Barat Daya adalah wilayah yang terletak di bagian timur Indonesia dengan beberapa kabupaten dan kota yang merupakan wilayah kerja Kantor Regional XIV. Meskipun kaya akan sumber daya ala…
Karya Tulis Ilmiah
Digitalisasi Bukti Potong Pajak Secara Elektronik Menggunakan Aplikasi E-Bupo…
Ditjen Pajak telah menerapkan kewajiban pada setiap wajib pajak untuk membuat bukti potong PPh 23/26 secara elektronik. Bukan tanpa alasan, hal tersebut dilakukan guna memberikan fasilitas layanan yang nyaman, mudah dan praktis. Aplikasi bukti pemotongan digital e-Bupot, merupakan bentuk peningkatan layanan pajak yang diberikan kepada seluruh wajib pajak dengan memasuki era digital seper…
Karya Tulis Ilmiah
Perancangan Aplikasi Survei Kepuasan Layanan Infrastruktur TI Berbasis Web Me…
Tujuan dari setiap pelayanan yang diberikan oleh suatu instansi baik pemerintah maupun swasta, organisasi, atau perusahaan tentunya adalah untuk menawarkan pelayanan yang semaksimal mungkin kepada pelanggannya. Organisasi pemerintahan non kementerian seperti Direktorat Infrastruktur TI BKN harus memastikan bahwa mereka memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh unit kerja dan pegawai…
Karya Tulis Ilmiah
Efektivitas Pengelolaan Kinerja ASN Secara Elektronik Dalam Rangka Percepatan…
Sebagai upaya digitalisasi yang bertujuan membuat pelayanan manajemen ASN menjadi fleksibel, cepat, mudah, dan murah, maka BKN membangun sebuah aplikasi yang mencakup pengelolan Kinerja ASN. Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang selanjutnya disebut Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi berbagi pakai berbasis elektronik yang memuat tahapan pengelolaan kinerja pegawai ASN…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Cash Management System (CMS) sebagai Solusi Pengelolaan Keuanga…
Makalah ini membahas implementasi Cash Management System (CMS) sebagai solusi pengelolaan keuangan yang efektif pada Badan Kepegawaian Negara. Badan Kepegawaian Negara (BKN) merupakan instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas pengelolaan kepegawaian di Indonesia. Pengelolaan keuangan yang efektif menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga keseimbangan keuangan BKN dan mendukung …
Karya Tulis Ilmiah
Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun PNS yang Diberhentikan Sementara Kare…
PNS berhak memperoleh penghasilan,penghargaan yang bersifat motivasi, tunjangan dan fasilitas, jaminan sosial, lingkungan kerja, pengembangan diri dan bantuan hukum. Dimana dijelaskan bahwa jaminan sosial yang dimaksud terdiri atas jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Jaminan hari tua dan jaminan pensiun dibayarkan setelah PN…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah