Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen talenta di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) berdasarkan tahapan inti manajemen talenta yang dikemukakan oleh Pella. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Jenis data yang dibutuhkan adalah data primer dan data sekunder. Pengambilan data dilakukan berdasarkan metode wa…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…