Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Human resource management (HRM) has a significant impact on companies' performance, as evidenced by research conducted in multinational companies (MNCs) based in Central Europe. This book provides a unique perspective of activities conducted in the HRM field in local subsidiaries of such enterprises. It also presents results verifying many hypotheses for each of the six models for single HRM su…
Koleksi Perpustakaan
This open access book makes a contribution to our understanding of one of the social challenges facing many western nations i.e. the challenge of an ageing population. It specifically addresses the issue of competence among older employees. Others have studied ageing populations in terms of the economic burden or the pressure on healthcare services and generally view the rising numbers of senio…
Policy Brief
Ringkasan Eksekutif Permasalahan kualitas data ASN menggambarkan ketidakakuratan data ASN, hal ini menjadi meng- hambat efektivitas layanan manajemen kepegawaian yang diselenggarakan BKN. Dalam rangka mendukung reformasi birokrasi tematik untuk peningkatan kualitas data ASN sesuai dengan Peraturan Presiden No. 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia dan Peraturan Badan Kepegawaian Negara No…
Policy Brief
RINGKASAN EKSEKUTIF • Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2021 tentang Pengembangan Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil melalui Jalur Pendidikan menekankan pentingnya pengembangan kompetensi dalam bentuk pemberian Tugas Belajar melalui beasiswa. • Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah menjalani tugas belajar memilik…
Karya Tulis Ilmiah
Dalam perjalanan digitalisasi, maka semakin banyak pula disrupsi teknologi pada berbagai proses bisnis kepegawaian ASN. Hal ini mengakibatkan adanya perubahan proses bisnis kepegawaian ASN dari yang sebelumnya dilakukan secara manual menjadi digital berupa aplikasi dan sistem informasi. Aplikasi dan sistem informasi ini banyak memberikan output atau keluaran berupa data. Data ini akan me…
Koleksi Perpustakaan
Games both as activities and as a basic educational tool are important not only from birth to death, but also from the beginnings of human society to the present day. This book describes some modern game approaches, procedures and algorithms, as well as the practical use of game theory and its development. The discipline of game theory deals mainly with types, description, algorithmization and …
Policy Brief
RINGKASAN EKSEKUTIF Penyederhanaan birokrasi untuk mewujudkan birokrasi yang lincah dan cepat dalam mem- berikan pelayanan kepada masyarakat. . Penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional menjadi salah satu tahapan dalam penyederhanaan birokrasi. Penyesuaian pegawai yang disetarakan jabatannya dapat dimaknai dalam langkah kongkret dari penyederhanaan birokrasi melalui tahapa…
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Jabatan merupakan kunci utama yang harus dilakukan dalam penempatan Pegawai sehingga tercapainya prinsip the right man on the right place. Dalam hal terkait penempatan PNS di Lingkungan Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Tengah, penulis melihat masih banyak ketidak sesuaian terutama dilatar belakang pendidikan dengan jabatan yang diemban dimana hal ini akan berdampak pada capaian kine…
Policy Brief
RINGKASAN EKSEKUTIF Sumpah/Janji PNS yang didasari atas dasar iman akan membentuk pribadi PNS yang berintegritas. Sumpah/Janji adalah suatu kesanggupan untuk menaati peraturan perundang-undangan, yang diikrarkan dihadapan pejabat berwenang menurut agama dan kepercayaannya. • PNS wajib mengucapkan Sumpah dan Janji setia kepada UUD 1945, Pemerintah dan Negara RI. Setiap PNS wajib mengamalka…
Policy Brief
RINGKASAN EKSEKUTIF • Permenpan RB Nomor 6 dan 7 Tahun 2022 telah menimbulkan asimetris dalam manajemen tata kelola SDM BRIN, karena belum ada petunjuk teknis yang jelas terkait perubahan dari penilaian kinerja berbasis angka kredit yang menjadi penilaian kinerja berbasis ekspektasi pimpinan dan perilaku pegawai. • Mekanisme kerja, penilaian kinerja, pola karier pejabat fungsional, serta …