Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Video Kepegawaian
ASN tidak lagi bisa diperlakukan sebagai sekadar sumber daya administratif, tetapi harus diposisikan sebagai talenta strategis yang memiliki potensi, aspirasi, dan kapasitas untuk tumbuh.
Video Kepegawaian
Dunia pembelajaran ASN terus bertransformasi! Yuk, temukan bagaimana Artificial Intelligence (AI) dapat menciptakan ekosistem pembelajaran yang lebih terintegrasi, adaptif, dan efektif bagi ASN.
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis sistem penghargaan optimal sebagai upaya mengevaluasi sistem penghargaan pegawai teladan di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Balige (Rutan Balige). Data primer diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, sementara data sekunder diperoleh dari studi pustaka. Hasil penelitian menunjukka…
Policy Brief
Terwujudnya manajemen talenta nasional merupakan salah satu bentuk bahwa meritokrasi sudah terbangun dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara.Upaya membangun terwujudnya manajemen talenta memerlukan dukungan berbagai data yang menjadi bahan dasarnya, yakni data kinerja dan hasil penilaian kompetensi. Ketersediaan data kinerja dan penilaian kompetensi sudah seyogyanya tersedia secara komprehens…
Video Kepegawaian
Satu password? Nggak cukup! Di era serangan siber yang makin canggih, ASN Digital butuh pertahanan ekstra. Di sharing session ini, kita bongkar rahasia Optimalisasi MFA sebagai tameng digital utama Karena keamanan bukan cuma soal sistem—tapi soal kesadaran.
Karya Tulis Ilmiah
Isu yang diangkat dalam kegiatan aktualisasi ini adalah belumtersedianya sistem informasi monitoring penyelenggaraan seleksi menggunakan Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara. Dalam hal ini, maka penulis melakukan penyelesaian isu dengan membuat perancangan sistem informasi monitoring penyelenggaraan seleksi menggunakan computer assisted testBadan Kepegawaian Negara. Dengan adanya…
Karya Tulis Ilmiah
Dengan adanya sebuah rancangan Sistem Aplikasi Pengelolaan Surat Masuk dan Surat Keluar Berbasis Digital di Direktorat Pengawasan dan Pengendalian IV diharapkan hasilnya dapat menjadi acuan dalam pengembangan aplikasi untuk membantu sistem persuratan yang lebih baik.
Karya Tulis Ilmiah
Buku Panduan Sosialisasi Pembinaan Sistem Manajemen Kinerja PNS membantu dalam mengelompokkan materi pembelajaran sehingga pelaksanaan pembinaan dapat lebih terarah dan meningkatkan efisiensi serta efektivitas proses pembinaan, baik dalam segi waktu maupun biaya. Hal ini Karena proses pembinaan dilakukan sesuai dengan kebutuhan tanpa harus melakukan pembinaan secara menyeluruh.
Karya Tulis Ilmiah
Saat ini Direktorat Pembangunan dan Pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (PPSI ASN) sedang membangun dan mengembangkan beberapa aplikasi ataupun sistem namun karena keterbatasan waktu dan sumber daya manusia sehingga beberapa aplikasi dan sistem tersebut belum memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) ataupun Buku Petunjuk Penggunaannya. Tidak hanya itu, sesuai dengan Kepu…
Karya Tulis Ilmiah
CPNS harus dapat menunjukkan sikap perilaku bela negara, mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas, mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Sementara terintegrasi berarti penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS memadukan antara p…