Gambaran Permasalahan-Permasalahan Yang Ada Pada Proses Kenaikan Pangakat Oto…

demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Pendidikan Ilmu Kepegawaian BKN Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non- exclusive Royalty-Free Right) atas karya ilmiah saya yang berjudul : Gambaran Permasalahan-Permasalahan Yang Ada Pada Proses Kenaikan Pangakat Otomatis Di BKPPD Kota Kupang Serta Upaya Penanggulangannya beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Den…

Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Di Badan K…

Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawain (Simpeg) telah dilakukan oleh Badan Keamanan Laut (Bakamla) sejak tahun 2017 untuk menangani berbagai hal dalam pengurusan kepegawaian. Aplikasi ini digunakan sebagai penyimpanan dan pemusatan data secara terkomputerisasi, serta digunakan untuk menangani berbagai macam laporan yang berhubungan dengan kepegawaian secara efektif dan efisien. Penelit…

Arah Kebijakan Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

Dalam rangka mendukug tugas pemerintahan dan pembangunan dibutuhkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Untuk menciptakan PPPK yang profesional perlu adanya sistem manajemen secara transparan berbasis merit sistem. Manajemen PPPK merupakan pengelolaan PPPK dengan menerapkan sistem merit untuk menghasilkan PPPK yang profesional, melaksanakan nilai dasar dan etika profesi, …

Inovasi Sistem Pelayanan Pensiun Pegawai Negeri Sipil

Ringkasan Eksekutif 1. Tren peningkatan jumlah PNS yang sudah memasuki batas usia pensiun pada tiap tahunnya tidak berbanding lurus dengan tren peningkatan teknologi dalam pelayanan pensiun. 2. Manajemen pensiun PNS mengalami perubahan seiring dengan perubahan peraturan sehingga perlu penyesuaian tugas dan fungsi Direktorat Pensiun PNS dan Pejabat Negara 3. Inovasi dari sistem aplikasi…

Pengembangan Jabatan Assessor Sdm Aparatur Di Instansi Pemerintah

Manajemen ASN belum dilaksanakan secara maksimal melalui pendekatan kompetensi dalam penempatan pegawai. Sistem merit manajemen ASN yang menekankan adanya kesesuaian antara kompetensi ASN dan kualifikasi jabatan belum diterapkan. Penilaian kompetensi ASN diperlukan untuk mengetahui kesesuaian antara kompetensi ASN dan kualifikasi jabatan yang diduduki pegawai ASN. Pengembangan Jabatan …

Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil Nasional

Pengembangan karir dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan pegawai yang berdampak pada peningkatan motivasi dan tingkat retensi. Pengembangan karir disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dalam hal penempatan pegawai pada jabatan yang sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Pengembangan karir PNS nasional yang efektif akan bermanfaat bagi peningkatan kompetensi pegawai seca…

Evaluasi Penyelenggaraan Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil

Ringkasan Eksekutif • Reformasi pensiun PNS perlu adanya model baru untuk menciptakan kesinambungan kesejahteraan bagi pensiunan PNS. • Keberlangsungan penyelenggaraan program pensiun PNS saat ini tidak lepas dari peran PT Taspen (Persero) sebagai lembaga yang diberi mandat untuk membayarkan manfaat pensiun PNS dan BKN sebagai penyelenggara administrasi program pensiun PNS. • …

Dikotomi Sistem Merit Dan Politisasi Birokrasi Dalam Pengangkatan Jabatan ASN

Ringkasan Eksekutif • Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara menyebutkan manajemen ASN diselenggarakan berdasakan sistem merit. • Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan faktor politik, ras, agama, asal usul, jenis kelamin, dan kondisi kecacatan. • Politi…

Perencanaan Suksesi Dan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara

Ringkasan Eksekutif • Kepemimpinan merupakan faktor utama yang memungkinkan fungsi-fungsi dalam organisasi berjalan • Perencanaan suksesi memastikan bahwa jabatanjabatan strategis dalam organisasi nantinya dapat terus terisi oleh orang-orang yang tepat, baik dalam hal kompetensinya maupun kesesuaian dengan minat dan lingkungan kerjanya. • Talent management ditujukan untuk mempe…

Buku saku Spektra : Sistem Perencanaan Anggaran dan Keuangan Terintegrasi