Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Karya Tulis Ilmiah
Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara pada Bi…
Makalah ini membahas pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, khususnya pada Biro Sumber Daya Manusia. Pelayanan kenaikan pangkat merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencerminkan upaya BKN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Melalui reformasi birokrasi dan peningkatan kualita…
Karya Tulis Ilmiah
Rancang Bangun Sistem Informasi Permohonan Pemakaian Kendaraan Dinas Kantor R…
Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN) Denpasar menjalankan tugas dan fungsi BKN dalam bidang manajemen Aparatur Sipil Negara dengan memanfaatkan Barang Milik Negara (BMN), termasuk kendaraan dinas roda dua dan roda empat. Kendaraan dinas sangat penting untuk operasional kantor dan harus dikelola dengan baik. Namun, administrasi permohonan pemakaian kendaraan seringkali tidak tertib, …
Karya Tulis Ilmiah
Pengelolaan Arsip Elektronik Kepegawaian di Lingkungan Kantor Regional XI BKN
Era revolusi industri 4.0 menuntut pemerintah untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk meningkatkan pelayanan publik, sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Badan Kepegawaian Negara (BKN) harus mengelola arsip elektronik untuk mendukung SPBE dan mengatasi tantangan dalam …
Karya Tulis Ilmiah
Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Kinerja
Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan faktor kunci dalam peningkatan kinerja dan pencapaian tujuan organisasi pemerintahan. Kedisiplinan yang baik mencerminkan tanggung jawab, semangat kerja, dan komitmen terhadap tugas, yang pada akhirnya meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Meskipun peraturan terkait disiplin kerja PNS telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021,…
Karya Tulis Ilmiah
Interoperability Layanan Kepegawaian Menggunakan Simpegnas untuk Mewujudkan S…
Untuk mencapai manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang transparan, efektif, efisien, dan terintegrasi, diperlukan sistem aplikasi yang mampu memenuhi seluruh kebutuhan proses bisnis manajemen kepegawaian dan mengintegrasikan data dengan sistem lain terkait. Sistem ini mendukung tugas Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam menyelenggarakan Manajemen ASN Nasional sesuai dengan peraturan perundan…
Karya Tulis Ilmiah
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tenaga Assessor dalam Kegiatan Penilaian…
Makalah ini membahas pengembangan Sistem Pendukung Keputusan untuk pemilihan tenaga assessor dalam kegiatan penilaian kompetensi di Badan Kepegawaian Negara (BKN). Saat ini, proses penjadwalan kegiatan penilaian kompetensi di Pusat Penilaian Kompetensi ASN masih dilakukan secara manual menggunakan Microsoft Excel, yang sering kali menyebabkan kesulitan dalam mengelola jadwal terutama ketika jum…
Karya Tulis Ilmiah
Proses Verifikasi Usulan Kenaikan Pangkat menggunakan Docu Digital di Wilayah…
Proses verifikasi usulan kenaikan pangkat perlu dilakukan secara profesional dan penuh rasa tanggung jawab, dalam memverifikasi usulan kenaikan pangkat ada banyak hal yang perlu diperhatikan demi tujuan bisa atau tidak suatu berkas di acc atau disetujui untuk dibuatkan persetujuan teknisnya. Kita perlu memperhatikan tentang peraturan dan persyaratan apa yang dibutuhkan agar seorang PNS itu …
Karya Tulis Ilmiah
Peranan Kepemimpinan untuk Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Regional X…
Makalah ini membahas peranan kepemimpinan dalam peningkatan kinerja pegawai di Kantor Regional X BKN Denpasar. Sumber daya manusia adalah aset penting yang memerlukan pengelolaan khusus karena melibatkan pikiran, perasaan, dan perilaku individu. Pengelolaan yang efektif dapat berkontribusi positif terhadap kemajuan organisasi. Kepemimpinan yang baik dapat mempengaruhi kinerja pegawai dengan car…
Kasus dan Telaahan
Status Kepegawaian PNS Yang Telah Selesai Menjalani Hukuman Disiplin Tingkat …
PNS yang telah selesai menjalani hukuman disiplin pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 (dua belas) bulan tidak serta merta kembali ke jabatan semula yang didudukinya. PNS tersebut dapat dipertimbangkan untuk kembali ke jabatan semula, setingkat, atau jabatan lain baik itu berupa Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, atau Jabatan Fu…
Kasus dan Telaahan
Analisis dan Inventarisasi Permasalahan Hukum Kepegawaian
Hasil dari analisis dan inventarisasi permasalahan hukum kepegawaian terhadap tujuh instansi pemerintah (BKD Provinsi Lampung, BKP2D Kabupaten Boyolali, BKPSDMD Kota Makassar, BKPSDM Kabupaten Sumedang, BKPSDM Kota Yogyakarta, BKPSDM Kabupaten Malang, dan BKPSDM Kota Mataram), terdapat tiga permasalahan hukum kepegawaian yang menjadi trend sepanjang tahun 2020 sampai tahun 2022 adalah…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah