Karya Tulis Ilmiah
Tinjauan Cascading/Penyelerasan Kinerja Organisasi Ke Kinerja Individu Dalam …
Sekarang ini seluruh organisasi baik organisasi publik maupun privat sedang menghadapi tantangan di era VUCA dan disruption. VUCA merupakan akronim dari volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity yang merupakan perubahan lingkungan yang tak menentu akibat dari perkembangan zaman. Codreanu (2016:36) menjelaskan bahwa VUCA merupakan dampak dari mobilitas dan interkonektivitas yang ti…
Karya Tulis Ilmiah
Percepatan Penerapan Pola Distribusi Predikat Kinerja Pegawai Aparatur Sipil …
Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (selanjutnya ditulis ASN) mengalami perubahan signifikkan di era VUCA dan disrupsi, hal ini dilakukan pemerintah dalam rangka mengikuti perkembangan zaman dan mempertahankan eksistensinya di mata publik. Salah satu permasalahan yang terjadi di Kantor Regional II BKN Surabaya dalam penerapan perubahan tersebut adalah menyelaraskan kinerja org…
Karya Tulis Ilmiah
Legal Needs Analysis (LNA) Rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Tenta…
Dalam rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara ini mengatur mengenai beberapa aspek perubahan maupun rumusan baru yang belum diatur sebelumnya dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 39 Tahun 2007 tentang tata cara permintaan, pemberian, dan penghentian tunjangan fungsional. Rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara ini diusulkan mencabut Peraturan Kepala Badan Kepegawa…
Karya Tulis Ilmiah
Legal Needs Analysis (LNA) Rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Tenta…
Sebagaimana disampaikan oleh Presiden Republik Indonesia dalam Pidato Presiden pada tanggal 16 Agustus 2023 di gedung DPR pada kegiatan sidang bersama dalam rangka penyampaian RUU R-APBN 2024 dan nota keuangan dinyatakan bahwa untuk menjaga agar pelaksanaan transformasi berjalan efektif, maka reformasi birokrasi harus terus diperkuat, agar dapat mewujudkan birokrasi pusat dan daerah yang e…
Koleksi Perpustakaan
Disiplin PNS : Netralitas dan Penanganan Benturan Kepentingan
Disiplin ASN merujuk pada ketaatan ASN terhadap aturan, norma, dan kode etik yang berlaku di lingkungan pemerintahan. ASN diwajibkan untuk mematuhi semua peraturan perundang-undangan, kebijakan, dan tata tertib yang berlaku di tempat mereka bekerja. Netralitas ASN adalah prinsip yang mengharuskan ASN untuk bersikap netral atau tidak berpihak dalam politik, khususnya dalam proses politik prakti…
Koleksi Perpustakaan
Future Competency For ASN
Smart Future ASN adalah konsep transformasi untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih modern, adaptif, dan berorientasi pada teknologi. Program ini bertujuan untuk menciptakan ASN yang mampu menghadapi tantangan masa depan, terutama di era digital dan revolusi industri 4.0. Smart Future ASN menekankan pengembangan kompetensi ASN dalam hal teknologi informasi, inovasi, dan layanan p…
Video Kepegawaian
Spektra
Sistem Perencanaan Anggaran dan Keuangan Terintegrasi (Spektra) di Lingkungan BKN
Karya Tulis Ilmiah
KESENJANGAN ANTARA KINERJA INDIVIDU DAN KINERJA ORGANISASI (Kasus Sistem Mana…
Permasalahan mendasar dari penerapan penilaian kinerja dalam peraturan lama yakni Peraturan Pemerintah No. 46 tahun 2011 adalah adanya kesenjangan Kinerja Pegawai dengan Kinerja Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana sistem manajemen Kinerja PNS melalui PP Nomor 30 Tahun 2019 dapat mengatasi kesenjangan kinerja sebagaimana terjadi pada PP nomor 46 tahun 2011. Analisi…
Video Kepegawaian
ASN Tolak Gratifikasi
Segala bentuk pemberian yang menimbulkan benturan kepentingan dapat dikategorikan gratifikasi yang wajib dilaporkan. Pemberian tersebut dapat mempengaruhi integritas seorang ASN.
Video Kepegawaian
Tutorial Penyusunan Cascading Kinerja
Tujuan Cascading adalah penyelarasan kinerja organisasi, penilaian kinerja, penetapan program dan kegiatan, penggunaan sumber daya serta penataan struktur organisasi
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah