Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Karya Tulis Ilmiah
Badan Kepegawaian Negara sebagai pembinaan penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi untuk menyempurnakan, memelihara dan mengembangkan administrasi negara di bidang kepegawaian sehingga tercapai jalannya pemerintahan. Dalam rangka menginternalisasi target tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan dan akuntabel melalui implementasi Sistem Pemerintahan …
Karya Tulis Ilmiah
Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong transformasi dalam berbagai sektor, termasuk di birokrasi Indonesia. Pada era disruptif ini, sistem konvensional dalam manajemen persuratan harus diperbarui untuk memenuhi tuntutan modernisasi. Manajemen kearsipan yang meliputi seluruh siklus hidup arsip—mulai dari penciptaan, penggunaan, pemeliharaan, hingga disposisi—memerlukan pendeka…
Karya Tulis Ilmiah
Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN) menghadapi kesulitan dalam transfer pengetahuan akibat mutasi dan rotasi pegawai, yang menyebabkan informasi penting sering terputus. Penelitian ini mengembangkan sistem manajemen pengetahuan (KMS) menggunakan Tiwana Roadmap dan metode Agile Scrum untuk meningkatkan efisiensi transfer pengetahuan. Aplikasi KMS yang dibangun memudahkan akses da…
Karya Tulis Ilmiah
Pada era digital saat ini, kebutuhan akses internet sangatlah penting. Hampir semua sektor pekerjaan membutuhkan Internet, tak terkecuali di Kantor Regional II BKN Surabaya. Birokrasi pemerintahan saat ini dituntut untuk dapat bekerja dengan cepat dan cermat. Pelayanan kepegawaianpun mulai beralih ke Pelayanan Digital. Adanya perubahan tersebut harus diimbangi dengan penambahan infrastruk…
Karya Tulis Ilmiah
Pada era globalisasi, teknologi informasi berkembang pesat dan diterapkan di berbagai bidang, termasuk pemerintahan. Dalam sektor ini, jaringan komunikasi data memainkan peranan penting dalam mendistribusikan informasi dan mendukung akses sistem aplikasi kepegawaian. Untuk menjaga kualitas dan efisiensi, Badan Kepegawaian Negara memerlukan sistem pemantauan jaringan. Network Monitoring System a…
Karya Tulis Ilmiah
Di era serba digital, penggunaan aplikasi sebagai alat pembantu dalam pekerjaan sehari-hari menjadi tidak terelakkan. Hampir semua layanan saat ini memiliki bentuk digital seperti memesan makanan dan lain-lain. Tidak terkecuali dengan layanan kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Negara. Sebelumnya Badan Kepegawaian Negara sudah memiliki SAPK yang berfungsi sebagai aplikasi yang m…
Koleksi Perpustakaan
Bahan tayang ini diberikan untuk membekali peserta dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan menginternalisasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja
Koleksi Perpustakaan
Pengelolaan kinerja adalah proses sistematis yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi karyawan atau organisasi dalam mencapai tujuan. Ini melibatkan penetapan standar kinerja, pemantauan hasil, umpan balik, dan pengembangan karyawan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara optimal terhadap visi dan misi organisasi.