Video Kepegawaian
Optimasi Kinerja Organisasi Melalui Pengembangan PNS Tugas Belajar RE-Entry P…
Melaksanakan fasilitasi dan pembinaan jabatan fungsional perencana dan penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Proses Bisnis Sistem Informasi Pensiun ASN Pada Kanreg V BKN Jakarta
Proses bisnis menjadi instrumen kunci bagi organisasi untuk mengorganisir aktivitas bisnisnya dan dapat menjadi aset strategis bagi suatu perusahaan (Anindya, Astri Garini dan Mahendrawathi ER, 2017). Proses bisnis dapat meningkatkan pemahaman dari hubungan timbal balik diantara pemilik bisnis dan konsumen. Suatu proses bisnis yang baik harus memiliki tujuan-tujuan seperti mengefektifka…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) Dalam P…
Badan Kepegawaian Negara sebagai pembinaan penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi untuk menyempurnakan, memelihara dan mengembangkan administrasi negara di bidang kepegawaian sehingga tercapai jalannya pemerintahan. Dalam rangka menginternalisasi target tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan dan akuntabel melalui implementasi Sistem Pemerintahan …
Karya Tulis Ilmiah
Urgensi Motivasi Pelayanan Publik Dalam Rekrutmen Dan Seleksi CASN: Perspekti…
Penulisan makalah ini mengeksplorasi dan menganalisis urgensi Public Service Motivation (PSM) dalam konteks rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dengan sasaran akhir peningkatan pelayanan publik. PSM, sebagai konsep psikologis yang mencerminkan motivasi intrinsik individu untuk berkontribusi pada kepentingan masyarakat, menjadi aspek kunci dalam membangun pelayanan publik yang b…
Karya Tulis Ilmiah
Optimalisasi Hubungan Strategis: Mengatasi Ancaman Pemalsuan Surat Penawaran …
Pusat Pengembangan Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran krusial dalam membentuk dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya Aparatur Sipil Negara di tingkat nasional. Namun, tantangan muncul ketika hubungan dengan instansi daerah tidak optimal, terutama terkait dengan maraknya pemalsuan surat penawaran pelatihan. Identifikasi masalah mengenai (1) optimalisasi hubun…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS Melalui SIASN Dalam Meningkatka…
Periodisasi kenaikan pangkat PNS melalui SIASN merupakan salah satu bentuk percepatan layanan kepegawaian terkait penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap Negara secara digital (paperless). Periodisasi kenaikan pangkat baru diberlakukan mulai tahun 2024, dimana persetujuan Kenaikan pangkat PNS ditetapkan pada 1 Februari, 1 April, 1 Juni, 1 Agustus, 1 Ok…
Karya Tulis Ilmiah
Efektivitas Pengelolaan Kinerja ASN Secara Elektronik Dalam Rangka Percepatan…
Sebagai upaya digitalisasi yang bertujuan membuat pelayanan manajemen ASN menjadi fleksibel, cepat, mudah, dan murah, maka BKN membangun sebuah aplikasi yang mencakup pengelolan Kinerja ASN. Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang selanjutnya disebut Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi berbagi pakai berbasis elektronik yang memuat tahapan pengelolaan kinerja pegawai ASN…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi SIASN (Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara) Sebagai Layanan P…
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menerangkan bahwa jaminan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan jaminan hari tua PNS diberikan sebagai perlindungan kesinambungan penghasilan hari tua, sebagai hak dan sebagai penghargaan atas pengabdiannya. Jaminan pensiun diharapkan supaya pegawai akan terjamin keuanganya, dan hidup sejahtera untuk menikma…
Karya Tulis Ilmiah
Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan C…
Untuk mewujudkan tujuan nasional dan cita-cita bangsa, diperlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas tinggi. ASN memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan mendukung visi dan misi organisasi dengan integritas, profesionalisme, netralitas, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Pembangunan good governance ber…
Karya Tulis Ilmiah
Optimalisasi Peran Auditor Kepegawaian dalam Pengawasan dan Pengendalian Pela…
Aparatur Negara berperan vital dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan di Indonesia. Untuk mencapai good governance dan clean government, diperlukan pengawasan dan pengendalian yang ketat dalam manajemen ASN. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Presiden mendelegasikan wewenang pengawasan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang diatur dalam Peraturan BKN Nomor 29 Tahun 2020.…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah