Karya Tulis Ilmiah
Peningkatan Layanan Penetapan Pensiun Pns Dan Pensiun Janda / Duda PNS Pada W…
Penulisan makalah ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan penetapan pensiun PNS dan janda/duda PNS di wilayah kerja Kantor Regional III BKN serat untuk mencari dan merekomendasikan solusi penyelesaian permasalahan penetapan pensiun PNS dan janda/duda PNS di wilayah kerja Kantor Regional III BKN. Metode penulisan yang diterapkan pada makalah ini disesuaikan dengan permasalahan …
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS Melalui SIASN Dalam Meningkatka…
Periodisasi kenaikan pangkat PNS melalui SIASN merupakan salah satu bentuk percepatan layanan kepegawaian terkait penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap Negara secara digital (paperless). Periodisasi kenaikan pangkat baru diberlakukan mulai tahun 2024, dimana persetujuan Kenaikan pangkat PNS ditetapkan pada 1 Februari, 1 April, 1 Juni, 1 Agustus, 1 Ok…
Karya Tulis Ilmiah
Penguatan Intropabilitas Data Untuk Mewujudkan Kualitas Data Kepegawaian Pega…
Makalah ini membahas mengenai Penguatan Intropabilitas Data Untuk Mewujudkan Kuatitas Data Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil yang lebih baik di Wilayah Kerja Kantor Regional XIV BKN. Papua Barat dan Papua Barat Daya adalah wilayah yang terletak di bagian timur Indonesia dengan beberapa kabupaten dan kota yang merupakan wilayah kerja Kantor Regional XIV. Meskipun kaya akan sumber daya ala…
Karya Tulis Ilmiah
Penetapan Pertimbangan Teknis Pensiun PNS yang Diberhentikan Sementara Kare…
PNS berhak memperoleh penghasilan,penghargaan yang bersifat motivasi, tunjangan dan fasilitas, jaminan sosial, lingkungan kerja, pengembangan diri dan bantuan hukum. Dimana dijelaskan bahwa jaminan sosial yang dimaksud terdiri atas jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Jaminan hari tua dan jaminan pensiun dibayarkan setelah PN…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan budaya Organisasi terhadap Kinerj…
Keberhasilan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada sumber daya Aparatur Negara, khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS). PNS berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas dalam kebijakan serta pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, dan bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Namun, terdapat tantangan signifik…
Karya Tulis Ilmiah
Pengelolaan Arsip Kepegawaian PNS di Wilayah Kerja Kantor Regional X BKN
Penelitian ini berfokus pada pengelolaan arsip kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang mencakup wilayah Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Pengelolaan arsip menjadi tantangan tersendiri, terutama dengan volume arsip yang terus bertambah setiap tahun. Meskipun sistem penyimpanan arsip sudah diterapkan, banyak arsip yang ma…
Karya Tulis Ilmiah
Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara pada Bi…
Makalah ini membahas pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, khususnya pada Biro Sumber Daya Manusia. Pelayanan kenaikan pangkat merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencerminkan upaya BKN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Melalui reformasi birokrasi dan peningkatan kualita…
Karya Tulis Ilmiah
Penerapan Sistem Seleksi Calon ASN pada Pengadaan PNS secara Nasional
Makalah ini membahas penerapan sistem seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara nasional. Proses rekrutmen dan seleksi yang efektif merupakan kunci utama dalam menciptakan SDM yang profesional dan berkualitas di pemerintahan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Badan Kepegawaian Negara (BKN) bertanggung jawab atas pembinaan dan penyele…
Karya Tulis Ilmiah
Pengembangan Aplikasi Keuangan yang Terintegrasi (Roku-One) dalam Pelaksanaan…
Pengembangan aplikasi keuangan yang terintegrasi, seperti Roku-One, menjadi langkah penting dalam mendukung manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang efektif, efisien, dan transparan. Dengan mengacu pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, sistem manajemen ASN mencakup berbagai aspek mulai dari perencanaan hingga pensiun. Reformasi birokrasi yang didorong oleh perkem…
Karya Tulis Ilmiah
Aplikasi Penyajian Profil Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil Berbasis An…
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan informasi jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil (PNS), Badan Kepegawaian Negara (BKN) perlu mengembangkan sistem yang lebih efisien. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, BKN bertugas membina jabatan fungsional dan mengoptimalkan sistem informasi kepegawaian. Namun, sistem pelayanan saat ini terbatas dalam jangkauan dan membutuhkan anggaran besar …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah