Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Koleksi Perpustakaan
Anticipating and Preparing for Emerging Skills and Jobs: key issues, concern,…
This open access book analyzes the main drivers that are influencing the dramatic evolution of work in Asia and the Pacific and identifies the implications for education and training in the region. It also assesses how education and training philosophies, curricula, and pedagogy can be reshaped to produce workers with the skills required to meet the emerging demands of the Fourth Industrial Rev…
Koleksi Perpustakaan
Transforming Acquisitions and Collection Services
This book explores ways in which libraries can reach new levels of service, quality, and efficiency while minimizing cost by collaborating in acquisitions. In consortial acquisitions, a number of libraries work together, usually in an existing library consortia, to leverage size to support acquisitions in each individual library. In cross-functional acquisitions, acquisitions collaborates to su…
Koleksi Perpustakaan
Better Work: The Impact of Automation, Flexibilization and Intensification of…
This is an Open Access book. How can we make work better? It is an important question, one that the Dutch government, employers? organizations and trade unions have been grappling with. People work to make money. But work also inspires self-respect, shapes our identity and gives us a sense of belonging ? especially when the work we do is good. Good work is essential to prosperity in the broades…
Karya Tulis Ilmiah
Percepatan Penerapan Pola Distribusi Predikat Kinerja Pegawai Aparatur Sipil …
Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (selanjutnya ditulis ASN) mengalami perubahan signifikkan di era VUCA dan disrupsi, hal ini dilakukan pemerintah dalam rangka mengikuti perkembangan zaman dan mempertahankan eksistensinya di mata publik. Salah satu permasalahan yang terjadi di Kantor Regional II BKN Surabaya dalam penerapan perubahan tersebut adalah menyelaraskan kinerja…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dimediasi Oleh Kepuasa…
Penelitian dilakukan di Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara, yang bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung beban kerja terhadap perilaku kerja inovatif melalui kepuasan kerja yang dimoderasi oleh budaya kreatif. Responden penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara, yang terdiri dari 88 pegawai yang direkrut deng…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Ke…
Perubahan merupakan sebuah kompenen penting dalam sebuah organisasi, khususnya pada organisasi birokrasi saat ini. Stereotipe terkait potret buram birokrasi dengan berbagai cara dan terobosan terus dilakukan oleh pemerintah. Kesiapan untuk berubah merupakan entitas yang sangat krusial dalam menciptakan birokrasi berkelas dunia. Kesiapan untuk burubah tidak sertamerta tumbuh begitu saja, …
Karya Tulis Ilmiah
Business Intelligence Dalam Memprediksi Pejabat Pimpinan Tinggi Yang Akan Dip…
Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai penyelenggara pelayanan publik bagi masyarakat dan berperan sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa, harus memiliki integritas, professional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat. Badan Kepegawaian Negara sebagai instansi …
Karya Tulis Ilmiah
Analisis Laporan Keuangan Badan Kepegawaian Negara: Studi Komparatif Tahun An…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Laporan Keuangan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan membandingkan tiga tahun terakhir yaitu 2020 sampai dengan 2022. Perbandingan dilakukan untuk memberikan kondisi kinerja BKN dilihat dari laporan keuangan. Laporan akan dianalisis dengan menggunakan analisis rasio keuangan,analisis kenaikan dan penurunan akun aset, kewajiban, dan ekuitas. A…
Karya Tulis Ilmiah
Peningkatan Kerjasama Tim Untuk Menunjang Percepatan Layanan Penerbitan Perti…
Penulisan makalah ini bertujuan untuk memahami cara atau metode yang dapat menunjang percepatan layanan penerbitan pertimbangan teknis pensiun pada Direktorat Pensiun PNS dan Pejabat Negara Badan Kepegawaian Negara. Sistem Kerjasama tim yang sudah dilakukan perlu mengalami peningkatan menyesuaikan dengan pola kerja yang baru. Metode penelitian menggunakan data sekunder yaitu dokumen p…
Video Kepegawaian
Optimasi Kinerja Organisasi Melalui Pengembangan PNS Tugas Belajar RE-Entry P…
Melaksanakan fasilitasi dan pembinaan jabatan fungsional perencana dan penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah