Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Karya Tulis Ilmiah
Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara pada Bi…
Makalah ini membahas pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, khususnya pada Biro Sumber Daya Manusia. Pelayanan kenaikan pangkat merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencerminkan upaya BKN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Melalui reformasi birokrasi dan peningkatan kualita…
Karya Tulis Ilmiah
Pengelolaan Arsip Kepegawaian PNS di Wilayah Kerja Kantor Regional X BKN
Penelitian ini berfokus pada pengelolaan arsip kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang mencakup wilayah Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Pengelolaan arsip menjadi tantangan tersendiri, terutama dengan volume arsip yang terus bertambah setiap tahun. Meskipun sistem penyimpanan arsip sudah diterapkan, banyak arsip yang ma…
Karya Tulis Ilmiah
Peranan Pengembangan Diri terhadap Kinerja Statistisi Pelaksanas di Badan Kep…
Dalam era modern yang terus berkembang, Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan memiliki integritas, profesionalitas, serta kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan diri sesuai dengan prinsip-prinsip reformasi birokrasi. Statistisi, sebagai salah satu jabatan fungsional di BKN, memiliki tanggung jawab penting dalam menyediakan data, informasi, dan analisis statistik yang mendukung pengambilan…
Karya Tulis Ilmiah
Pembuatan Ebook Kamus Kelas Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana pada Dir…
Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 29 Tahun 2020, Direktorat Kompensasi ASN bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan teknis terkait penggajian, tunjangan, dan evaluasi jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN). Evaluasi jabatan merupakan proses sistematis untuk menilai jabatan dengan kriteria tertentu, yang hasilnya digunakan dalam penyusunan formasi, sistem karir, dan pemberian…
Karya Tulis Ilmiah
Financial Behavior dan Financial Wellbeing Pegawai Kantor Regional X Badan Ke…
Makalah ini membahas pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) di Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN), dengan fokus pada peran sumber daya manusia dalam efektivitas pengelolaan keuangan negara. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, APBN adalah rencana keuangan tahunan yang harus dikelola dengan baik oleh setiap instansi pemerintah. K…
Karya Tulis Ilmiah
Optimalisasi Peran Auditor Kepegawaian dalam Pengawasan dan Pengendalian Pela…
Aparatur Negara berperan vital dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan di Indonesia. Untuk mencapai good governance dan clean government, diperlukan pengawasan dan pengendalian yang ketat dalam manajemen ASN. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Presiden mendelegasikan wewenang pengawasan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang diatur dalam Peraturan BKN Nomor 29 Tahun 2020.…
Karya Tulis Ilmiah
Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan C…
Untuk mewujudkan tujuan nasional dan cita-cita bangsa, diperlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas tinggi. ASN memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan mendukung visi dan misi organisasi dengan integritas, profesionalisme, netralitas, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Pembangunan good governance ber…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan budaya Organisasi terhadap Kinerj…
Keberhasilan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada sumber daya Aparatur Negara, khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS). PNS berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas dalam kebijakan serta pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, dan bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Namun, terdapat tantangan signifik…
Karya Tulis Ilmiah
Pengaruh Seleksi, Kemampuan Kerja, dan Pelatihan terhadap Kinerja pada Kantor…
This study aims to see the effect of Selection, Job Ability, and Training on Performance at Regional Office XII BKN Pekanbaru. The population of this research is the civil servants in the Regional Office XII BKN Pekanbaru, which means 92 people. As for how to determine the number of samples using the census method, the entire population is used as the research sample. Data techniques used a…
Karya Tulis Ilmiah
Optimalisasi Layanan Kartu Pegawai, Kartu Istri/Kartu Suami Terintegrasi Laya…
Pencapaian tujuan nasional dan cita-cita bangsa memerlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas tinggi. ASN bertugas dalam pelayanan publik, pemerintahan, dan pembangunan, serta harus bebas dari intervensi politik, korupsi, kolusi, dan nepotisme. ASN juga berperan sebagai perekat persatuan dan kesatuan bangsa sesuai Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Repu…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah