Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Badan Kepegawaian Negara sebagai Pembina Kepegawaian secara nasional sesuai amanat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka dalam hal ini kebutuhan akan data Pegawai Negeri Sipil yang akurat, terintegrasi dan terkini sangat penting. Data PNS dikelola oleh BKN sebagai database nasionaldimana data tersebut menjadi acuan dalam proses kepegawaian oleh selu…
Koleksi Perpustakaan
Buku ini berisi Petunjuk Teknis Tata Cara Penyusunan Rincian Kebutuhan Pegawai ASN T.A 2024 Melalui Aplikasi SIASN Layanan Perencanaan Kebutuhan ASN. Terdiri dari tata cara pengajuan kewenangan (role) penyusunan rincian kebutuhan pegawai ASN dan login pada SIASN Layanan Perencanaan Kebutuhan. Selain itu ada beberapa penjelasan mengenai modul usulan rincian kebutuhan pegawai ASN yang terdir…
Video Kepegawaian
Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Wilayah Kerja Kantor Regional II BKN Surabaya
Video Kepegawaian
#SobatBKN yang masih gundah gulana menunggu NIP-nya ditetapkan, yuk kita nyangkruk dulu. Di NYANGKRUK Episode 1 kali ini membahas tentang Penetapan NIP CASN 2021 dengan narasumber yang dijamin bisa menjawab kagalauan #SobatBKN semua. Bagi yang masih penasaran seperti apa proses Penetapan NIP secara mendalam dan bagaimana progressnya, ikuti terus yaa update media sosial Kanreg II BKN...
Video Kepegawaian
4 Pilar Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik yang menjadi perhatian dari Kantor Regional IV BKN diantaranya, Peningkatan Kualitas SDM Aparatur, Terpenuhinya Sarpras Pelayanan Publik, Optimalisasi Sistem dan Metode Pelayanan, serta Optimalisasi Kinerja Pengawasan. 4 Pilar tersebut kemudian dimanifestasikan dalam 4 seruan yaitu Solutif, Adaptif, Informatif dan Responsif.
Video Kepegawaian
Transformasi yang telah dilakukan oleh Kanreg IV BKN Makassar diantaranya dengan peluncuran aplikasi Sidaeng yang didalamnya terdapat beberapa fitur terkait permasalahan kepegawaian.