Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan "Pegawai ASN yang PROFESIONAL, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, benih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme"
Koleksi Perpustakaan
Disiplin ASN merujuk pada ketaatan ASN terhadap aturan, norma, dan kode etik yang berlaku di lingkungan pemerintahan. ASN diwajibkan untuk mematuhi semua peraturan perundang-undangan, kebijakan, dan tata tertib yang berlaku di tempat mereka bekerja. Netralitas ASN adalah prinsip yang mengharuskan ASN untuk bersikap netral atau tidak berpihak dalam politik, khususnya dalam proses politik prakti…
Video Kepegawaian
Bimbingan Teknis Standar Kompetensi Jabatan adalah kompetensi bidang kepegawaian yang harus di penuhi pada jabatan-jabatan tertentu pada bidang kepegawaian.
Karya Tulis Ilmiah
Indonesia melakukan berbagai pendekatan dan strategi untuk kembali mencapai pertumbuhan ekonomi yang tinggi dan berkelanjutan pasca pandemi Covid-19. Pertumbuhan ekonomi dari lapangan usaha dan dari segi pengeluaran di tahun 2022 mengalami peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya dan secara geografis terjadi di seluruh Indonesia namun masih terkonsentrasi di Pulau Jawa terutama di wilayah …
Karya Tulis Ilmiah
Tujuan penelitian adalah menyajikan sistem pendukung keputusan berbasis komputerisasi yang mudah dan dapat dimengerti oleh pengguna untuk pemilihan pegawai. Pengembangan perangkat lunak SPK (Sistem Pendukung Keputusan) dengan metode AHP (Analytic Hierarchy Process) ini menggunakan empat kriteria yaitu kriteria presensi, kualitas kerja, komunikasi, dan inisiatif. Setelah mengetahui kriteria…
Karya Tulis Ilmiah
Sebagaimana disampaikan oleh Presiden Republik Indonesia dalam Pidato Presiden pada tanggal 16 Agustus 2023 di gedung DPR pada kegiatan sidang bersama dalam rangka penyampaian RUU R-APBN 2024 dan nota keuangan dinyatakan bahwa untuk menjaga agar pelaksanaan transformasi berjalan efektif, maka reformasi birokrasi harus terus diperkuat, agar dapat mewujudkan birokrasi pusat dan daerah yang e…
Karya Tulis Ilmiah
Dalam rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara ini mengatur mengenai beberapa aspek perubahan maupun rumusan baru yang belum diatur sebelumnya dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 39 Tahun 2007 tentang tata cara permintaan, pemberian, dan penghentian tunjangan fungsional. Rancangan Peraturan Badan Kepegawaian Negara ini diusulkan mencabut Peraturan Kepala Badan Kepegawa…
Karya Tulis Ilmiah
Pegawai Negeri Sipil merupakan penyelenggara pelayanan publik bagi masyarakat dan diharapkan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta tulang punggung negara. Dalam Undang Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok – P…
Karya Tulis Ilmiah
Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (selanjutnya ditulis ASN) mengalami perubahan signifikkan di era VUCA dan disrupsi, hal ini dilakukan pemerintah dalam rangka mengikuti perkembangan zaman dan mempertahankan eksistensinya di mata publik. Salah satu permasalahan yang terjadi di Kantor Regional II BKN Surabaya dalam penerapan perubahan tersebut adalah menyelaraskan kinerja org…
Karya Tulis Ilmiah
Sekarang ini seluruh organisasi baik organisasi publik maupun privat sedang menghadapi tantangan di era VUCA dan disruption. VUCA merupakan akronim dari volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity yang merupakan perubahan lingkungan yang tak menentu akibat dari perkembangan zaman. Codreanu (2016:36) menjelaskan bahwa VUCA merupakan dampak dari mobilitas dan interkonektivitas yang ti…