Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Filter hasil pencarian
Video Kepegawaian
Sosialisasi Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN sebagai bagian dari pelaksa…
Sosialisasi Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN sebagai bagian dari pelaksanaan Transformasi Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN berbasis Meritokrasi
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi SIASN (Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara) Sebagai Layanan P…
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menerangkan bahwa jaminan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan jaminan hari tua PNS diberikan sebagai perlindungan kesinambungan penghasilan hari tua, sebagai hak dan sebagai penghargaan atas pengabdiannya. Jaminan pensiun diharapkan supaya pegawai akan terjamin keuanganya, dan hidup sejahtera untuk menikma…
Karya Tulis Ilmiah
Efektivitas Pengelolaan Kinerja ASN Secara Elektronik Dalam Rangka Percepatan…
Sebagai upaya digitalisasi yang bertujuan membuat pelayanan manajemen ASN menjadi fleksibel, cepat, mudah, dan murah, maka BKN membangun sebuah aplikasi yang mencakup pengelolan Kinerja ASN. Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang selanjutnya disebut Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi berbagi pakai berbasis elektronik yang memuat tahapan pengelolaan kinerja pegawai ASN…
Video Kepegawaian
Optimasi Kinerja Organisasi Melalui Pengembangan PNS Tugas Belajar RE-Entry P…
Melaksanakan fasilitasi dan pembinaan jabatan fungsional perencana dan penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan
Karya Tulis Ilmiah
Optimalisasi Hubungan Strategis: Mengatasi Ancaman Pemalsuan Surat Penawaran …
Pusat Pengembangan Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran krusial dalam membentuk dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya Aparatur Sipil Negara di tingkat nasional. Namun, tantangan muncul ketika hubungan dengan instansi daerah tidak optimal, terutama terkait dengan maraknya pemalsuan surat penawaran pelatihan. Identifikasi masalah mengenai (1) optimalisasi hubun…
Karya Tulis Ilmiah
Urgensi Motivasi Pelayanan Publik Dalam Rekrutmen Dan Seleksi CASN: Perspekti…
Penulisan makalah ini mengeksplorasi dan menganalisis urgensi Public Service Motivation (PSM) dalam konteks rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dengan sasaran akhir peningkatan pelayanan publik. PSM, sebagai konsep psikologis yang mencerminkan motivasi intrinsik individu untuk berkontribusi pada kepentingan masyarakat, menjadi aspek kunci dalam membangun pelayanan publik yang b…
Karya Tulis Ilmiah
Interoperability Layanan Kepegawaian Menggunakan Simpegnas untuk Mewujudkan S…
Untuk mencapai manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang transparan, efektif, efisien, dan terintegrasi, diperlukan sistem aplikasi yang mampu memenuhi seluruh kebutuhan proses bisnis manajemen kepegawaian dan mengintegrasikan data dengan sistem lain terkait. Sistem ini mendukung tugas Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam menyelenggarakan Manajemen ASN Nasional sesuai dengan peraturan perundan…
Karya Tulis Ilmiah
Penerapan Sistem Seleksi Calon ASN pada Pengadaan PNS secara Nasional
Makalah ini membahas penerapan sistem seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara nasional. Proses rekrutmen dan seleksi yang efektif merupakan kunci utama dalam menciptakan SDM yang profesional dan berkualitas di pemerintahan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Badan Kepegawaian Negara (BKN) bertanggung jawab atas pembinaan dan penyele…
Karya Tulis Ilmiah
Portal Satu Data ASN sebagai Implementasi Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019
Makalah ini membahas Portal Satu Data ASN sebagai implementasi Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia. Program Satu Data Indonesia bertujuan menyatukan data dari berbagai kementerian dan lembaga untuk mendukung perencanaan pembangunan yang lebih terintegrasi dan akurat. Bappenas memegang peran koordinasi agar data yang dihasilkan memiliki integritas dan tidak tumpang…
Karya Tulis Ilmiah
Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) Dalam P…
Badan Kepegawaian Negara sebagai pembinaan penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi untuk menyempurnakan, memelihara dan mengembangkan administrasi negara di bidang kepegawaian sehingga tercapai jalannya pemerintahan. Dalam rangka menginternalisasi target tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan dan akuntabel melalui implementasi Sistem Pemerintahan …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah