Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Karya Tulis Ilmiah
Penulisan makalah ini bertujuan untuk memahami cara atau metode yang dapat menunjang percepatan layanan penerbitan pertimbangan teknis pensiun pada Direktorat Pensiun PNS dan Pejabat Negara Badan Kepegawaian Negara. Sistem Kerjasama tim yang sudah dilakukan perlu mengalami peningkatan menyesuaikan dengan pola kerja yang baru. Metode penelitian menggunakan data sekunder yaitu dokumen p…
Karya Tulis Ilmiah
Kinerja pegawai adalah hasil dari proses pekerjaan tertentu secara berencana pada waktu dan tempat dari pegawai serta organisasi bersangkutan. Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Bidang Pengangkatan dan Pensiun di Kantor Regional XII BKN. Latar belakang dari penelitian ini karena koordinasi yang dilakukan antara Pegawai Bidang Pengan…
Karya Tulis Ilmiah
Pusat Pengembangan Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran krusial dalam membentuk dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya Aparatur Sipil Negara di tingkat nasional. Namun, tantangan muncul ketika hubungan dengan instansi daerah tidak optimal, terutama terkait dengan maraknya pemalsuan surat penawaran pelatihan. Identifikasi masalah mengenai (1) optimalisasi hubun…
Karya Tulis Ilmiah
Pelaksanaan Coaching, Mentoring, dan Belajar Mandiri (CMB) di Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara menekankan pentingnya hubungan seimbang antara atasan dan bawahan, terfokus pada komunikasi. Dialog melibatkan diskusi tentang tugas, target, dan kompetensi yang perlu dikembangkan. Kesinambungan program diperkuat oleh pelaporan dan pemantauan melalui sistem informasi, memungkinkan …
Koleksi Perpustakaan
People's competence has a strong influence on the strategy of human resource management, affecting daily aspects, thought patterns, and behavioral modes of executive management and employees. From a business perspective, there is a strong relationship between human capital and success and also an integral development of the human factor in all its dimensions, both personal and professional, and…
Karya Tulis Ilmiah
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara menegaskan pentingnya pengelolaan keuangan negara secara tertib, efisien, transparan, dan akuntabel. Dalam rangka mendukung transparansi dan akuntabilitas, pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan negara juga diatur dalam UU No.1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara. Dokumen pertanggungjawaban keuangan menjadi alat penting dalam p…
Karya Tulis Ilmiah
Pengembangan aplikasi keuangan yang terintegrasi, seperti Roku-One, menjadi langkah penting dalam mendukung manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang efektif, efisien, dan transparan. Dengan mengacu pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, sistem manajemen ASN mencakup berbagai aspek mulai dari perencanaan hingga pensiun. Reformasi birokrasi yang didorong oleh perkem…
Karya Tulis Ilmiah
Makalah ini membahas rancangan integrasi pelaporan kinerja harian dengan sistem kehadiran berbasis LBP (Location Based Presence) di Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dalam konteks pandemi COVID-19 dan penerapan kebijakan work from home (WFH), terdapat kebutuhan mendesak untuk memantau kinerja pegawai secara lebih efektif. Penggunaan aplikasi e-Kinerja dan LBP dengan fitur geotagging dan face reco…
Karya Tulis Ilmiah
Pelayanan publik aparat pemerintahan kini dituntut untuk beradaptasi dengan perkembangan zaman, terutama dalam situasi pandemi COVID-19. Kantor Regional XIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banda Aceh merespons perubahan ini dengan cepat, khususnya dalam layanan pensiun bagi PNS di wilayah kerjanya. Kualitas layanan publik menjadi indikator utama kinerja pemerintah, dan pelayanan yang profesiona…
Karya Tulis Ilmiah
Kantor Regional XI BKN Manado bertanggung jawab atas manajemen pengangkatan dan pensiun PNS di wilayahnya. Proses manual saat ini sering mengalami keterlambatan dan kesulitan. Untuk meningkatkan efisiensi dan citra layanan, Kanreg XI BKN Manado menerapkan sistem paperless menggunakan aplikasi MALE_O 1.9. Sistem ini diharapkan mempercepat proses persetujuan pensiun dan memenuhi harapan PNS, sesu…