Analisis Hasil Pengawasan dan Pengendalian yang Dilakukan Kedeputian Wasdal B…

Pengawasan dan pengendalian pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2021 oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) merupakan bagian krusial dalam memastikan seleksi yang adil dan bebas dari KKN. Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian (Wasdal) BKN memiliki peran penting dalam memantau kepatuhan terhadap norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK) manajemen ASN. Meskipun sistem Computer A…

Optimalisasi Peran Auditor Kepegawaian dalam Pengawasan dan Pengendalian Pela…

Aparatur Negara berperan vital dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan di Indonesia. Untuk mencapai good governance dan clean government, diperlukan pengawasan dan pengendalian yang ketat dalam manajemen ASN. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, Presiden mendelegasikan wewenang pengawasan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang diatur dalam Peraturan BKN Nomor 29 Tahun 2020.…

Evaluasi Pelaksanaan Seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara) menggunakan C…

Untuk mewujudkan tujuan nasional dan cita-cita bangsa, diperlukan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas tinggi. ASN memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan mendukung visi dan misi organisasi dengan integritas, profesionalisme, netralitas, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Pembangunan good governance ber…

Analisis Proses Bisnis Sistem Informasi Pensiun ASN Pada Kanreg V BKN Jakarta

Proses bisnis menjadi instrumen kunci bagi organisasi untuk mengorganisir aktivitas bisnisnya dan dapat menjadi aset strategis bagi suatu perusahaan (Anindya, Astri Garini dan Mahendrawathi ER, 2017). Proses bisnis dapat meningkatkan pemahaman dari hubungan timbal balik diantara pemilik bisnis dan konsumen. Suatu proses bisnis yang baik harus memiliki tujuan-tujuan seperti mengefektifka…

Habar Kepegawaian (Edisi XX Tahun 2023)

FAQ Mutasi dan Status Kepegawaian

Penerapan Tugas dan Fungsi ASN di Tempat Kerja : Implementasi Nilai-Nilai Ber…

Bahan tayang ini diberikan untuk membekali peserta dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan menginternalisasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja

Future Competency For ASN

Smart Future ASN adalah konsep transformasi untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih modern, adaptif, dan berorientasi pada teknologi. Program ini bertujuan untuk menciptakan ASN yang mampu menghadapi tantangan masa depan, terutama di era digital dan revolusi industri 4.0. Smart Future ASN menekankan pengembangan kompetensi ASN dalam hal teknologi informasi, inovasi, dan layanan p…

Profesionalisme ASN

Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan "Pegawai ASN yang PROFESIONAL, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, benih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme"