Karya Tulis Ilmiah
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Dengan Metode AHP (Analy…
Tujuan penelitian adalah menyajikan sistem pendukung keputusan berbasis komputerisasi yang mudah dan dapat dimengerti oleh pengguna untuk pemilihan pegawai. Pengembangan perangkat lunak SPK (Sistem Pendukung Keputusan) dengan metode AHP (Analytic Hierarchy Process) ini menggunakan empat kriteria yaitu kriteria presensi, kualitas kerja, komunikasi, dan inisiatif. Setelah mengetahui kriteria…
Karya Tulis Ilmiah
Kajian Terhadap Pengaruh Work as Calling Theory dan Work Volition terhadap In…
Indonesia melakukan berbagai pendekatan dan strategi untuk kembali mencapai pertumbuhan ekonomi yang tinggi dan berkelanjutan pasca pandemi Covid-19. Pertumbuhan ekonomi dari lapangan usaha dan dari segi pengeluaran di tahun 2022 mengalami peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya dan secara geografis terjadi di seluruh Indonesia namun masih terkonsentrasi di Pulau Jawa terutama di wilayah …
Koleksi Perpustakaan
Disiplin PNS : Netralitas dan Penanganan Benturan Kepentingan
Disiplin ASN merujuk pada ketaatan ASN terhadap aturan, norma, dan kode etik yang berlaku di lingkungan pemerintahan. ASN diwajibkan untuk mematuhi semua peraturan perundang-undangan, kebijakan, dan tata tertib yang berlaku di tempat mereka bekerja. Netralitas ASN adalah prinsip yang mengharuskan ASN untuk bersikap netral atau tidak berpihak dalam politik, khususnya dalam proses politik prakti…
Koleksi Perpustakaan
Profesionalisme ASN
Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan "Pegawai ASN yang PROFESIONAL, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, benih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme"
Koleksi Perpustakaan
Future Competency For ASN
Smart Future ASN adalah konsep transformasi untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih modern, adaptif, dan berorientasi pada teknologi. Program ini bertujuan untuk menciptakan ASN yang mampu menghadapi tantangan masa depan, terutama di era digital dan revolusi industri 4.0. Smart Future ASN menekankan pengembangan kompetensi ASN dalam hal teknologi informasi, inovasi, dan layanan p…
Video Kepegawaian
Penyusunan RKBMN
RKBMN merupakan kegiatan merumuskan rincian kebutuhan BMN pengadaan yang telah lalu, keadaan yang sedang berjalan tindakan yang akan datang.
Koleksi Perpustakaan
PERSYARATAN LAYANAN MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN
Bahan tayang ini berisi Persyaratan Layanan Mutasi dan Status Kepegawaian
Video Kepegawaian
Kompentesi Sosial Kultural: Apa dan Bagaimana Mengembangkannya?
BPSDM JATIM Mencetak SDM Unggul dan Berkualitas
Koleksi Perpustakaan
Penerapan Tugas dan Fungsi ASN di Tempat Kerja : Implementasi Nilai-Nilai Ber…
Bahan tayang ini diberikan untuk membekali peserta dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan menginternalisasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja
Video Kepegawaian
Brief introduction of NCSA Regional Office V
The National Civil Service Agency (NCSA) (known as BKN) plays a crucial role as an Indonesian non-ministerial government agency, responsible for executing government duties in civil service management in strict adherence to legislative provisions. National Civil Service Agency (NCSA) Jakarta Regional Office V is BKN representative in the working areas of DKI Jakarta, Lampung, and West Kalimanta…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah