Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Buku referensi berjudul “Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) dan Analisis Jabatan (Job Analysis) Organisasi Publik” membahas tentang workload analysis dan job analysis organisasi publik, fondasi dasar manajemen Aparatur Sipil Negara, eksintensi manajemen Aparatur Sipil Negara, dan perencanaan Aparatur Sipil Negara. Dengan demikian, di dalam buku ini terdapat 5 (lima) bahasan, yang masi…
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dalam rangka perencanaan kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidana di LPKA Kelas II Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan jabatan satuan pengaman tahanan/narapidan…
Karya Tulis Ilmiah
Penyusunan kebutuhan pegawai berdasarkan Anjab dan ABK menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM dan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi penyusunan Anjab dan ABK pada Lapas Perempuan Kelas IIB Batam. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Pene…
Karya Tulis Ilmiah
Penulisan ini disusun untuk melihat permasalahan terkait penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja di BKPSDM Kota Bogor, khususnya pada hasil penyusunan Anjab ABK yang ada pada Bidang Formasi, Data dan Kepangkatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan sesuai dengan sumber data serta maksud dan tujuan penyusunan laporan ini maka dalam pengumpulan data, penulis mengguna…
Karya Tulis Ilmiah
Manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan organisasi. Bentuk dan tujuan organisasi dibuat berdasarkan visi dan misi organisasi, dan dalam pelaksanaannya dikelola dan diatur oleh manusia. Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan suatu organisasi dengan kontribusi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Penelitian ini dimaksu…
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja serta pengaruh dari analisis jabatan dan analisis beban kerja terhadap kinerja organisasi di lingkungan unit kerja Sub Bagian Tata Usaha (Subbag TU) Direktorat Sistem dan Strategi Penyelenggaraan Infrastruktur Permukiman (SSPIP). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskr…
Karya Tulis Ilmiah
Dalam penataan kelembagaan, kepegawaian, dan perencanaan pelatihan dan pendidikan, penyusunan sasaran kerja, penetapan standar kompetensi, penetapan kelas jabatan dan pengawasan, maka setiap instansi wajib melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rumah pada tahun 2020 melakukan perubahan struktur organisasi. Salah satu unit kerja yang mengala…