Pencarian terakhir:
{{tmpObj[k].text}}Koleksi Perpustakaan
Buku referensi “Manajemen Aparatur Sipil Negara”, membahas tentang Sifat Dasar Sumber Daya Pegawai ASN, Keterkaitan Manajemen Dengan Manajemen Pegawai ASN; Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin Pegawai ASN; Kompetensi Profesional Pegawai ASN; Tantangan Dalam Memenuhi Kebutuhan Pemangku Kepentingan Pegawai ASN; Analisis Jabatan Pegawai ASN; Perencanaan Pegawai ASN; Pengadaan Pegawai ASN; Manajem…
Koleksi Perpustakaan
Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah di…
Karya Tulis Ilmiah
Ditetapkannya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara membawa perubahan dalam pengelolaan dan pengembangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas pengelolaan ASN dihadapkan pada tantangan untuk melakukan transformasi organisasi guna menyesuaikan diri dengan lingkungan barunya. Penelitian i…
Karya Tulis Ilmiah
Penelitian ini ingin melihat sejauh mana implementasi prinsip meritokrasi pada pengelolaan Mutasi Pegawai Direktorat Jenderal Pajak Di Wilayah Papua, Papua Barat, Dan Maluku. Peneliti ingin melihat bagaimana penerapan sistem merit yang mengacu pada prinsip meritokrasi dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Melalui pendekatan deskriptif dan metode kualitatif, peneliti…
Karya Tulis Ilmiah
Kompetensi yang tinggi penting dimiliki oleh seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan. Namun, hasil pengukuran Indeks Profesionalitas ASN menunjukkan bahwa kompetensi ASN dilingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara termasuk dalam kategori rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun peta jalan strategis peningkatan kompetensi dalam rangka pen…
Karya Tulis Ilmiah
Badan Kepegawaian Negara melakukan pembenahan dalam hal Transformasi Digital pelayanan menggunakan sistem aplikasi digital agar pelayanan kepegawaian menjadi lebih efektif dan efisien. Salah satunya adalah pelayanan Kenaikan Pangkat. Pada awalnya pengusulan Kenaikan Pangkat menggunakan Aplikasi Docudigital dan SAPK (Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian) diharapkan dapat lebih efektif, deng…
Karya Tulis Ilmiah
Badan Kepegawaian Negara sebagai pembinaan penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi untuk menyempurnakan, memelihara dan mengembangkan administrasi negara di bidang kepegawaian sehingga tercapai jalannya pemerintahan. Dalam rangka menginternalisasi target tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan dan akuntabel melalui implementasi Sistem Pemerintahan …
Karya Tulis Ilmiah
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menerangkan bahwa jaminan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan jaminan hari tua PNS diberikan sebagai perlindungan kesinambungan penghasilan hari tua, sebagai hak dan sebagai penghargaan atas pengabdiannya. Jaminan pensiun diharapkan supaya pegawai akan terjamin keuanganya, dan hidup sejahtera untuk menikma…
Karya Tulis Ilmiah
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tinjauan secara hukum terhadap ASN yang melakukan ujaran kebencian di media sosial. Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif, yakni sebuah penelitian yang mengacu kepada berbagai norma hukum yang selaras atau yang memiliki kaitan dengan judul penelitian. Teknik pengumpulan datanya dikumpulkan dari data primer serta data sekunder kemudian …
Karya Tulis Ilmiah
BLUD RSU dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan merupakan unsur pelaksana Pemerintah di Bidang Pelayanan Kesehatan yang dipimpin oleh seorang Direktur, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati Aceh Selatan melalui Sekretaris Daerah Kabupaten, dibantu oleh Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Bidang Program dan Kepala Bidang Pelayanan dan Kepala Bidang Keperawatan. Sebagai suatu instans…