The Visual MBA: Semua yang Dipelajari dalam Dua Tahun di Sekolah Bisnis Dirin…

Jason Barron menghabiskan 516 jam di kelas, menyelesaikan segunung pekerjaan rumah dan menghabiskan puluhan ribu dolar untuk menyelesaikan MBA-nya di BYU Marriott School of Business. Sepanjang jalan, daripada membuat catatan membosankan yang tidak akan pernah dibacanya (atau digunakan) lagi, Jason membuat catatan sketsa untuk setiap kelas—menangkap secara visual poin-poin penting dari pendidi…

Kepemimpinan Pemerintahan

Peranan Gaya Kepemimpinan Situasional Dalam Pelaksanaan Tugas Keprotokolan Pa…

Penyelenggaraan Keprotokolan merupakan salah satu elemen penting dalam penyelenggaraan pemerintahan guna mewujudkan tata pemerintahan yang baik. Sehubungan dengan hal tersebut, penulis tertarik membahas sebarapa penting gaya kepemimpinan terhadap pelaksanaan tugas Keprotokolan pada Kantor Regional IV BKN Makassar. Model kepemimpinan situasional yang dikembangkan oleh Hersey dan Blanch…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Ke…

Perubahan merupakan sebuah kompenen penting dalam sebuah organisasi, khususnya pada organisasi birokrasi saat ini. Stereotipe terkait potret buram birokrasi dengan berbagai cara dan terobosan terus dilakukan oleh pemerintah. Kesiapan untuk berubah merupakan entitas yang sangat krusial dalam menciptakan birokrasi berkelas dunia. Kesiapan untuk burubah tidak sertamerta tumbuh begitu saja, …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan budaya Organisasi terhadap Kinerj…

Keberhasilan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada sumber daya Aparatur Negara, khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS). PNS berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas dalam kebijakan serta pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, dan bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Namun, terdapat tantangan signifik…

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Inklusif Terhadap Well-Being Pegawai dan Peril…

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan inklusif pada well-being pegawai dan perilaku inovatif. Penelitian ini juga menyelidiki peran mediasi person-job fit dalam ketiga variabel tersebut. Penelitian menguji pengaruh pada sampel 244 pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatikan Keuangan, Kementerian Keuangan, menggunakan survei kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan in…

Manajemen Talenta Dalam Konteks Suksesi Kepemimpian ASN

Ringkasan Eksekutif • Tidak adanya perencanaan suksesi kepemimpinan di instansi pemerintah menyebabkan krisis kepemimpinan. • Instansi pemerintah wajib memiliki manajemen karir yang terdiri atas perencanaan, pengembangan, pola karir, dan kelompok rencana suksesi dari manajemen talenta. • Pembinaan dan pengembangan bakat ASN melalui manajemen talent diperlukan untuk mendapatkan…

Pendekatan Kepemimpinan Situasional Dalam Upaya Meningkatkan Disiplin Pegawai…

RINGKASAN EKSEKUTIF • Pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil masih menunjukkan peningkatan dari tahun ke tahun. • Pendekatan kepemimpinan situasional bertujuan untuk meningkatkan disiplin Pegawai Negeri Sipil. • Adanya tuntutan situasi di dalam instansi pemerintah yang terus berubah membuat pimpinan harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan sehingga dapat memaksimalkan efektifitas …