Hak Pensiun Anak Angkat Dari Orang Tua Angkat Pegawai Negeri Sipil

Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 mendefinisikan anak sebagai anak kandung yang sah atau anak kandung/anak yang disahkan menurut undang-undang. Sehingga hanya anak kandung yang dapat menjadi ahli waris dari orang tuanya jika pensiun janda/duda tidak ada yang menerima, dan anak masih memenuhi persyaratan yang diatur dalam Undang Undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang pensiun. Sehingga, anak a…

Penyusunan Rencana Pengembangan Karier PNS

Peningkatan Layanan Penetapan Pensiun Pns Dan Pensiun Janda / Duda PNS Pada W…

Penulisan makalah ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan penetapan pensiun PNS dan janda/duda PNS di wilayah kerja Kantor Regional III BKN serat untuk mencari dan merekomendasikan solusi penyelesaian permasalahan penetapan pensiun PNS dan janda/duda PNS di wilayah kerja Kantor Regional III BKN. Metode penulisan yang diterapkan pada makalah ini disesuaikan dengan permasalahan …

Strategi Pengembangan Kompetensi Pns Di Lingkungan Direktorat Perhubungan Uda…

Karya tulis ini membahas tentang strategi pengembangan kompetensi melalui jalur pendidikan dan Latihan PNS yang dilaksanakan di Kantor UPBU Kelas 1 APT. Pranoto pada saat terjadinya pandemi covid-19. Penelitian dilaksanakan berdasarkan hasil wawancara dan studi pustaka serta data kepegawaian yang diperoleh melalui web resmi kepegawaian Kementerian Perhubungan. Berdasarkan peraturan yang berlaku…

Tinjauan Yuridis Penerapan Surat Keputusan Bersama Terkait Penegakan Hukum Te…

Penulisan ini disusun untuk memaparkan status PNS Tipikor terhadap SKB Pemberhentian PNS Tipikor, yang kemudian dikaitkan dengan UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, UU Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan, PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2020 tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini adalah penelitian…

Analisis Implementasi Kebijakan Penempatan Guru PNS pada Madrasah Swasta Di L…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan penempatan guru PNS pada madrasah swasta, faktor pendukung dan penghambat serta upaya Kementerian Agama dalam mengatasi masalah dan hambatan dalam implementasi kebijakan penempatan guru PNS pada madrasah swasta di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau. Pengumpulan data dan informasi dilakuka…

Analisis Hukuman Disiplin yang Dijatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipil Wanita …

Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis hukuman disiplin yang dijatuhkan kepada pegawai negeri sipil wanita yang menjadi istri kedua/ketiga/keempat yang sebagaimana telah diatur dalam peraturan pemerintah nomor 10 tahun 1983 jo peraturan pemerintah nomor 45 tahun 1990 tentang izin perkawinan dan peceraian bagi pegawai negeri sipil. Hukuman disiplin yang telah diatur tersebut dianggap kura…

Unleashing Potential: Re-entry Program Bagi PNS Yang Bertranformasi

RINGKASAN EKSEKUTIF • Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2021 tentang Pengembangan Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil melalui Jalur Pendidikan menekankan pentingnya pengembangan kompetensi dalam bentuk pemberian Tugas Belajar melalui beasiswa. • Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah menjalani tugas belajar memilik…

Sumpah/Janji Pns Memperkuat Core Value Asn Berakhlak

RINGKASAN EKSEKUTIF Sumpah/Janji PNS yang didasari atas dasar iman akan membentuk pribadi PNS yang berintegritas. Sumpah/Janji adalah suatu kesanggupan untuk menaati peraturan perundang-undangan, yang diikrarkan dihadapan pejabat berwenang menurut agama dan kepercayaannya. • PNS wajib mengucapkan Sumpah dan Janji setia kepada UUD 1945, Pemerintah dan Negara RI. Setiap PNS wajib mengamalka…

Pendekatan Kepemimpinan Situasional Dalam Upaya Meningkatkan Disiplin Pegawai…

RINGKASAN EKSEKUTIF • Pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil masih menunjukkan peningkatan dari tahun ke tahun. • Pendekatan kepemimpinan situasional bertujuan untuk meningkatkan disiplin Pegawai Negeri Sipil. • Adanya tuntutan situasi di dalam instansi pemerintah yang terus berubah membuat pimpinan harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan sehingga dapat memaksimalkan efektifitas …