Implikasi Penerapan Kebijakan Pengaturan Tata Kelola Jabatan Fungsional Pada …

RINGKASAN EKSEKUTIF • Permenpan RB Nomor 6 dan 7 Tahun 2022 telah menimbulkan asimetris dalam manajemen tata kelola SDM BRIN, karena belum ada petunjuk teknis yang jelas terkait perubahan dari penilaian kinerja berbasis angka kredit yang menjadi penilaian kinerja berbasis ekspektasi pimpinan dan perilaku pegawai. • Mekanisme kerja, penilaian kinerja, pola karier pejabat fungsional, serta …

Peran BKN Dalam Mewujudkan Pembangunan Manusia, Iptek Dan Tata Kelola Kepemer…

Ringkasan Eksekutif Teknologi dan manusia di kemudian hari dalam penyelenggaraan manajemen ASN dapat bekerja sama secara optimal untuk menggapai visi Indonesia 2045. Terdapat 4 (empat) aktivitas teknologi sebagai partner bekerja ASN: identifikasi permasalahan dan peluang perbaikan; menyiapkan pendekatan yang tepat untuk memecahkan masalah; implementasi pendekatan pemecahan masalah; dan melaku…

Analisis Implementasi Penyederhanaan Birokrasi melalui Penyederhanaan Struktu…

Menciptakan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien dan mewujudkan birokrasi berkelas dunia tahun 2025, pemerintah menyederhanakan struktur unit organisasi menjadi dua layer. Struktur datar akan lebih responsif, adaptif, tata laksana pekerjaan sederhana, koordinasi mudah dan proses bisnisnya singkat sehingga mempercepat pengambilan keputusan. Sejalan dengan itu, harus diisi dengan jabata…

Media Kepegawaian Kantor Regional XII BKN Tahun 2023

Implementasi Teknologi Informasi dalam Tata Kelola Persuratan di Sekretariat …

Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong transformasi dalam berbagai sektor, termasuk di birokrasi Indonesia. Pada era disruptif ini, sistem konvensional dalam manajemen persuratan harus diperbarui untuk memenuhi tuntutan modernisasi. Manajemen kearsipan yang meliputi seluruh siklus hidup arsip—mulai dari penciptaan, penggunaan, pemeliharaan, hingga disposisi—memerlukan pendeka…