FAQ : Tata Cara Pembayaran Dan Penghentian Tunjangan Jabatan Fungsional

FAQ Perban 1 Tahun 2024 : Pelaksanaan Penyesuaian Gaji Pokok PNS Menurut PP 1…

Penyusunan Rencana Pengembangan Karier PNS

Analisis Hukuman Disiplin yang Dijatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipil Wanita …

Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis hukuman disiplin yang dijatuhkan kepada pegawai negeri sipil wanita yang menjadi istri kedua/ketiga/keempat yang sebagaimana telah diatur dalam peraturan pemerintah nomor 10 tahun 1983 jo peraturan pemerintah nomor 45 tahun 1990 tentang izin perkawinan dan peceraian bagi pegawai negeri sipil. Hukuman disiplin yang telah diatur tersebut dianggap kura…

Tinjauan atas Pemberian Tambahan Penghasilan Berbasis Kinerja Bagi Pegawai Ne…

Pelarangan Pegawai Negeri Sipil Wanita Menjadi Istri Kedua, Ketiga, dan Keemp…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab peraturan pelarangan PNS wanita untuk menjadi istri kedua, ketiga, keempat terindikasi melanggar HAM, diskriminasi gender, dan hukum agama. Sebagai bahan analisa dalam penelitian ini adalah hasil dari penelitian-penelitian sebelumnya yang mengangkat permasalahan PNS wanita yang menjadi istri kedua, ketiga, keempat dan kasus-kasus nyata yang t…

Memahami Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Mahasiswa Pendidikan Ilmu Kepegawaian (P…

Penelitian ini dilaksanakan di Pusat Pengembangan Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (Pusbangpeg ASN). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi finansial yang diterima mahasiswa, kriteria kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) tugas belajar, dan menganalisis pengaruh variabel bebas kompensasi (X) terhadap variabel terikat kinerja mahasiswa (Y) di Pusbangpeg ASN. Dalam penelitian ini yang…

Persepsi Mahasiswa Pendidikan Ilmu Kepegawaian (PIK) Terhadap Enam Aktivitas …

Karya tulis ini disusun untuk mengetahui persepsi PNS yang sedang menjalani tugas belajar di PIK BKN terhadap enam aktivitas ujaran kebencian berkategori pelanggaran disiplin sebagaimana yang diatur dalam Rilis BKN Nomor 006/Rilis/BKN/V/2018. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian adalah 3 (tiga) orang informan yang terdiri dari 1 orang mahasiswa PIK Angkatan XII, 1…

Pengaktifan kembali terhadap Pegawai Negeri Sipil yang telah melakukan upaya …

Pegawai Negeri Sipil sebagai unsur Aparatur Negara dalam menjalankan roda pemerintahan dituntut untuk melaksanakan tugas, pokok, dan fungsinya serta menjunjung tinggi martabat dan citra kepegawaian demi kepentingan bangsa dan negara. Agar menjadi pegawai yang handal, profesional, dan bermoral, seorang PNS harus mampu memperbaiki sikap mental disiplin kerja dan termotivasi untuk meningkatkan efe…